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Travailleur Social en SAVS-AD-SAMSAH - DE.ES/ASS/CESF (H/F) 50 - AVRANCHES
Offre n° 173RRVP
Travailleur Social en SAVS-AD-SAMSAH - DE.ES/ASS/CESF (H/F)
50 - AVRANCHES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mai 2024
Intitulé du poste H/F Assistant socio-éducatif / travailleur social en SAVS-AD-SAMSAH Vous joindrez une lettre de motivation à votre CV Descriptif de l'employeur Rejoignez le GCSMS Ambition Inclusive, ayant un SAVS-AD-SAMSAH accompagnant près de 200 personnes sur le secteur Sud Manche. Le siège situé à Avranches possède également une antenne à Saint James et une antenne à Granville afin de mailler ce territoire. Le GCSMS souhaite se développer tout en visant à diversifier les savoir-faire afin d'apporter des réponses singulières en proximité des territoires de vie et répondre ainsi à la diversité des situations et des adultes en situation de handicap. Contrat à partir du 1/7/2024. Temps de travail Temps complet sur base 35h/sem Description de la mission Sous la responsabilité de l'administratrice principale et du chef de service, vous aurez au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, la charge de : -Proposer, mettre en place et coordonner les actions éducatives adaptées pour répondre aux besoins et aux capacités de la personne (affectives, intellectuelles, artistiques, physiques, sociales, et psychosociales). -Aider et conseiller les personnes à développer leur autonomie au travers des actes de la vie quotidienne, de la vie sociale, dans les démarches administratives et budgétaires. -Assister les personnes pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle. -Accompagner la personne dans son parcours de santé (physique et psychologique) et assurer la coordination auprès des différents professionnels de soins. -Apporter une écoute active et un soutien moral. -Favoriser la médiation avec la famille, l'entourage de proximité et l'environnement. -Rendre compte et analyser les situations en équipe pluridisciplinaire. Profil recherché Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, ou d'assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale, vous possédez des connaissances concernant l'accompagnement d'adulte en situation de handicap. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience démontrant vos capacités d'autonomie d'action en milieu ouvert et de connaissance du territoire. Vous connaissez les politiques sociales et maitrisez notamment les outils de la loi 2022-2 afin d'être en capacité d'appliquer les procédures internes qui répondent à ces exigences. Vous connaissez les différents acteurs de l'intervention sociale et du droit commun afin d'aider la personne dans ses choix d'orientation personnelle et professionnelle. Vous maîtrisez l'outil informatique et avez des capacités rédactionnelles afin de participer à la démarche qualité du GCSMS. Vous possédez de réelles capacités relationnelles, pédagogiques et bienveillantes qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adaptée. Salaire brut mensuel Selon la grille du grade d'Assistant Socio-Educatif de la fonction publique hospitalière + CTI. Avantages : -CGOS (vacances, cinéma, loisirs, enfant.) -Véhicule de service( permis B exigé ), téléphone portable et ordinateur portable dans le cadre de la mission.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400 Euros sur 12 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé - CESF/DE ES/ Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents assistant service social Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication interneCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projet
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
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