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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F) 95 - EAUBONNE
Offre n° 173RSVR
Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)
95 - EAUBONNE - Localiser avec Mappy
Publié le 26 avril 2024
Pour les vacances de février et placé sous la responsabilité du Directeur ou du Directeur Adjoint accueil de loisirs de la structure de rattachement, il assure un accueil de loisirs de qualité dans le respect des orientations politiques fixées en matière éducative et en lien avec le cadre règlementaire en vigueur. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et encadrer un groupe d'enfants de 3 à 12 ans sur les temps péri et extrascolaires dans le cadre des activités de service de la ville ; - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs en lien avec le projet éducatif et le projet pédagogique de la structure ; -Conceptualiser, organiser et mener des projets d'animation ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique ; - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et le respect des règles de sécurité et des règles de vie ; - Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation à laquelle vous appartenez ; - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public ; - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les enseignants, les partenaires et les usagers ; - Partager ses informations avec l'équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...) ; - Participer au nettoyage quotidien de l'accueil et du matériel pour faciliter le travail des agents de service et garantir les conditions d'hygiène générale. SPECIFICITÉS DU POSTE - Amicale du personnel - Horaires établis en fonction des obligations et des activités du service public ; - Postures professionnelles à risque (port de charge, installation ) ; - Travail dans un environnement à niveau sonore important. PROFIL SOUHAITÉ - Titulaire du BAFA ; BAPAAT, BPJEPS ou CAP Petite Enfance ; - Techniques d'animation,d'encadrement en structures d'accueil pour mineurs ; - Polyvalence dans la menée d'activités ludo-éducatives ; - Méthodologie de construction d'un projet d'activités ; - Sens de l'écoute, de l'adaptation et réactivité ; - Ponctualité et assiduité.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Habilitation BAFACette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Programme d'animation socio-culturelle
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE EAUBONNE
500 à 999 salariés
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