Technicien de maintenance (H/F) 52 - DOULAINCOURT SAUCOURT
Offre n° 173RXRF
Technicien de maintenance (H/F)
52 - DOULAINCOURT SAUCOURT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2024
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CRIT Chaumont recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance (H/F) en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive (opérations de surveillance, d'inspection et graissage) - Participer aux interventions de maintenance corrective - Analyser et modifier du schéma électrique existant (sur logiciel) - Effectuer le démontage et le recensement de l'ensemble des composants - Prise de contact fournisseurs. - Remise en état des composants. - Etablissement des devis et remplacement des composants défaillants/obsolètes. - Participer à la création des gammes de maintenance. - Gestion des pièces de rechange Horaires en journée Rémunération selon profil Première expérience dans l'industrie pour les jeunes diplômés ou expérience significative
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.00 Euros à 40000.00 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Réparer un équipement, une machine, une installation
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
CRIT INTERIM Chaumont
1 ou 2 salariés
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
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