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COORDINATEUR PREVENTION SANTE ET SECURITE (H/F) 01 - ST JEAN SUR VEYLE
Offre n° 173SGJH
COORDINATEUR PREVENTION SANTE ET SECURITE (H/F)
01 - ST JEAN SUR VEYLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2024
Notre agence Adéquat de Mâcon recrute, pour son client, situé à ST JEAN SUR VEYLE (01) et spécialisé en logistique, son futur COORDINATEUR PREVENTION SANTE ET SECURITE (F/H) Poste à pourvoir en CDI. Missions principales : - Assister le Responsable sécurité dans les missions santé et sécurité opérationnelles. - Recueillir et exploiter les informations terrain pour pouvoir mettre en œuvre les actions adéquates dans le domaine de la prévention de la Santé & la Sécurité, en cohérence avec la stratégie définie, la gestion et maitrise des risques de l'entreprise. - De manière générale, contribuer à l'atteinte des objectifs collectifs (conformément à l'accord de performances collectives), au travers de ses missions. Prévention / formation : - Participer à la montée en compétences opérationnelles des collaborateurs Logistique sur le terrain : transmettre les bonnes pratiques, les accompagner à travailler mieux et sur un rythme adéquat, rappels de sécurité, intervenir en briefing de prise de poste. - Animer des formations dédiées aux managers pour les accompagner à la bonne application des procédures liées à la Prévention Santé & Sécurité et renforcer leur culture de Prévention. - Organiser et animer les intégrations des nouveaux collaborateurs, en lien avec les Ressources Humaines. - Relever, signaler les anomalies constatées sur le terrain et proposer des actions correctives afin de prévenir des risques. - Élaborer et développer des actions de prévention en lien avec le Responsable Prévention Santé & Sécurité. Perfectionner les actions en matière de Prévention et animer les formations Santé & Sécurité pour l'ensemble du personnel du site (nouveaux, siège/entrepôts, prestataires). - Suivre et planifier, en accord avec le Management Logistique et l'équipe formation, la réalisation des formations initiales et recyclages obligatoires (autorisations de conduite, sécurité). Accidentologie : - Intervenir sur le terrain en qualité de Sauveteur Secouriste du Travail (SST). - Participer aux enquêtes et analyses des accidents du travail. - Réaliser et suivre les chiffres clés et indicateurs relatifs à l'accidentologie. - Être force de proposition sur les actions à mener et à suivre sur le terrain afin d'accompagner la stratégie de diminution de l'accidentologie menée par la Coopérative. Communication Prévention santé et sécurité : - Évangéliser, promouvoir et animer la politique de Prévention Santé & Sécurité dans les différents services de la Coopérative au travers d'une communication positive et porteuse de sens. - Tenir à jour les affichages et documentations de Prévention Santé & Sécurité. - Contribuer à la préparation des réunions CSE, des Commissions Santé Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) et aux réunions de service intégrant la Prévention Santé & Sécurité. Audits internes : - Réaliser des missions d'audit Santé & Sécurité sur le terrain. - Relever les écarts ou observations et communiquer les résultats à son responsable et aux différentes Directions concernées. - Préconiser des axes d'amélioration et des plans d'actions en synergie avec les différents services de l'entreprise. Exercices incendie : - Organiser et réaliser les exercices semestriels incendie en lien avec la Direction et les organismes de sécurité externes, tels que les pompiers. Registre sécurité et documents réglementaires : - Contribuer à l'actualisation/création des documents relatifs à la Prévention Santé & Sécurité. - Participer à la rédaction des procédures et consignes et les tenir à jour. - S'assurer de leur respect et bonne application au sein de la coopérative entrepôts, siège, itinérants, intervenants externes ... Management : - Réaliser le back-up du Responsable et/ou d'un autre coordinateur durant leurs absences : supervision d'équipe, organisation et planification des tâches de travail de l'équipe ...
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1833.00 Euros à 2250.00 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)
Compétences
- Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
- Recueillir et analyser les besoins client
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
ADEQUAT 017
1 ou 2 salariés
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