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- Détail de l'offre 173SGZN
Un(e) animateur (trice) au service enfance jeunesse de Barbentane (H/F) 13 - BARBENTANE
Offre n° 173SGZN
Un(e) animateur (trice) au service enfance jeunesse de Barbentane (H/F)
13 - BARBENTANE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2024
Descriptif du poste : Nous recherchons Un(e) animateur (trice) âgé(e) de 18 ans et plus, qui aura pour mission : Durant les vacances scolaires : -proposer et élaborer des animations aux enfants en lien avec le projet pédagogique -préparation/élaboration/rangement des activités d'animation proposées. -veiller à la sécurité physique et affective des enfants Périodes/Horaires : Vacances d'été du 08 juillet au 14 Aout. (possibilité de faire 2, 3, 4, 5 ou 6 semaines) Les horaires : 8h-17h30 ou 8h30-18h 2 réunions de préparation (un samedi en juin et en juillet) Compétences/exigences : -Créatif (ve), dynamique, responsable et bienveillant(e) -Ponctualité et discrétion professionnelle exigée - Savoir travailler et communiquer en équipe -Placé(e) sous l'autorité de la responsable et de l'adjointe de direction du service enfance jeunesse -Connaissances et expériences du public Qualification : Stagiaire BAFA BAFA complet Diplôme donnant l'équivalence du BAFA : CAP petite enfance, BPJEPS. Nature de l'emploi : Contrat d'engagement éducatif (Forfait à la journée calculé en fonction du diplôme) Renseignements complémentaires auprès du service enfance jeunesse : 06.13.49.07.42
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 48H Horaires annuels
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Connaissance du jeune public
Compétences
- Connaissances et expériences du publicCette compétence est indispensable
- Créatif (ve), dynamiqueCette compétence est indispensable
- Ponctualité et discrétion professionnelle exigéeCette compétence est indispensable
- Responsable et bienveillant(e)Cette compétence est indispensable
- Savoir travailler et communiquer en équipeCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Ranger un espace
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
20 à 49 salariés
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