Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) 44 - ST HERBLAIN
Offre n° 173SHVN
Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
44 - ST HERBLAIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2024
RAMEN SABISU, société de service du groupe Tampopo, est spécialisée dans la restauration japonaise et la production de Ramen. Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F) pour rejoindre notre équipe. Avec huit sociétés affiliées et 70 salariés, nous opérons sous 4 conventions collectives différentes. Responsabilités Principales : Gestion de la Paie : Préparation, vérification et gestion des éléments variables de paie. Calcul et saisie des éléments de rémunération, des congés payés, des absences, des primes, etc. Établissement et édition des bulletins de paie dans le respect des délais légaux et contractuels. Gestion des déclarations sociales et des charges sociales afférentes. Administration du Personnel : Gestion des entrées et des sorties du personnel (contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, etc.). Suivi et gestion des dossiers individuels des salariés. Réponse aux questions administratives des salariés en matière de paie, congés, etc. Veille à l'application des conventions collectives et des règles légales en matière de droit du travail. Relation avec les Organismes Sociaux : Interlocuteur(trice) privilégié(e) auprès des organismes sociaux (URSSAF, Pôle Emploi, caisses de retraite, mutuelle, etc.). Gestion des contrôles et des contentieux éventuels avec les organismes sociaux. Qualifications Requises : Expérience préalable en tant que Gestionnaire Paie et Administration du Personnel. Connaissance des règles et des conventions collectives en vigueur. Maîtrise des outils informatiques de gestion de la paie et des logiciels spécifiques (SIRH). Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse, tout en respectant les délais. Excellentes compétences en communication et en relationnel. Modalités Pratiques : Type d'emploi : CDI. Horaire : Temps plein, 35h/semaine. Rémunération : Entre 26 000€ et 35 000€ annuel selon expérience. Avantages : Selon la politique de l'entreprise. Lieu de travail : 23 rue du Tisserand, 44800 Saint Herblain. Formation : Diplôme ou certification en gestion de la paie et/ou en droit social serait un plus. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous répondez aux critères ci-dessus, veuillez nous envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : ramensabisu@gmail.com. Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à notre succès dans l'univers culinaire des Ramen !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.00 Euros à 35000.00 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestionCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de suivi et de gestionCette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité des données ou des documentsCette compétence est indispensable
- Gestion de la payeCette compétence est indispensable
- Logiciel de paieCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Préparer les éléments constitutifs de la paieCette compétence est indispensable
- Réaliser des déclarations réglementairesCette compétence est indispensable
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuellesCette compétence est indispensable
- Établir un bulletin de paieCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
Entreprise
RAMEN SABISU
10 à 19 salariés
M. Anthony Nguyen
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