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Assistant(e) de service sociale ou Conseiller(ère) ESF (H/F) 28 - CHARTRES
Offre n° 173SLKD
Assistant(e) de service sociale ou Conseiller(ère) ESF (H/F)
28 - CHARTRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2024
L'assistant de service social ou le conseiller en économie sociale et familiale intervient auprès des personnes suivies par le Centre Hospitalier Henri Ey afin d'améliorer leurs conditions de vie, de prévenir leurs difficultés sociales et de favoriser leur insertion sociale. Il est placé sous l'autorité de la Direction de la clientèle et du secteur médico-social et sous la responsabilité du Cadre Socio-éducatif de l'Etablissement. Il entretient des relations fonctionnelles avec le médecin chef de Pôle, les médecins, le cadre supérieur de santé et les cadres de santé. Il informe l'équipe pluridisciplinaire des projets en cours avec laquelle il coordonne son activité. Conditions d'exercice : Etre titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social ou du diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale. Lieu d'exercice : Chartres : Centre Médico-Psychologique de Chartres (60%) et Hôpital de Jour de Lucé (40%). Selon les besoins, possibilité d'intervention sur d'autres unités de l'établissement. Vos missions : - Evaluer la situation sociale globale des patients pris en charge, - S'assurer de l'ouverture et du maintien des droits et favoriser l'accès aux soins, - Participer à l'élaboration du projet thérapeutique du patient, de son projet de vie, - Favoriser l'insertion sociale et professionnelle, - Etre vigilant à la protection de l'enfance et des moyens vulnérables , - Participer à la vie du service social, à la vie institutionnelle.
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1968.89 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - conseiller en économie so. et fam. Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents assistant service social - Assistant de service social Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Créer une relation de confiance
- Développer et gérer ses relations interpersonnelles avec ses collègues et clients ou partenaires
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Outils de veille
- Relayer de l'information
- Règles de gestion de budget familial
- Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
- Accompagner les patients dans leurs démarches
- développer l'intervention sociale
- prendre en compte les capacité du patients
- repérer les situations de fragilité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
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