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Un-e chargé-e de mission "favoriser la mobilité internationale" (H/F) 51 - REIMS
Offre n° 173SLKV
Un-e chargé-e de mission "favoriser la mobilité internationale" (H/F)
51 - REIMS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2024
Le CRIJ - Info jeunes Grand Est est la tête de réseau régionale de 58 « services IJ » répartis sur les 10 départements du Grand Est. Nous avons développé une expertise en information sur la Mobilité internationale et animons également un réseau multi-acteurs à travers plusieurs dispositifs et outils dont la Boussole des jeunes (service numérique de mise en relation entre jeunes visant à l'accompagnement des 15-30ans dans leurs questionnements et projets.) Dans ce cadre, le CRIJ - Info jeunes Grand Est, recherche un.e chargé.e de mission « favoriser la mobilité internationale par un accompagnement de pair à pair ». Présentation et contexte : Ce poste s'inscrit à l'occasion du nouveau projet mis en œuvre par le CRIJ - Info Jeunes Grand Est, et soutenu par des Fonds européens, en vue de favoriser et valoriser les expériences de mobilité européenne et internationale des jeunes du Grand Est par 3 axes : - Axe 1 : De l'information délivrée par nos campagnes d'information et la Boussole des jeunes - Axe 2 : Un accompagnement de pair à pair pour les futurs jeunes candidats à une mobilité internationale - Axe 3 : De la valorisation des jeunes déjà partis en les mettant en situation d'accompagnement de leurs pairs. Vous travaillerez au sein d'une équipe basée à Reims de 15 professionnel.le.s expérimenté.e.s, renforcée périodiquement par des volontaires internationaux et des volontaires en services civiques, sous l'autorité de la directrice et en lien avec la coordinatrice du Pôle « Boussole des jeunes » et du chargé de projet Mobilité Internationale. Mission et activités du poste : - Concevoir les modalités pour créer et animer une communauté de jeunes déjà partis en mobilité internationale afin qu'ils accompagnent des jeunes qui souhaitent partir : contacts avec les jeunes, formation, animation de la communauté (en ligne et en présentiel), fidélisation . - Entrer en relation avec les acteurs professionnels de la mobilité en région afin d'identifier et repérer des jeunes partis et/ou souhaitant partir afin qu'ils puissent profiter du programme. - Créer la mise en relation entre ces jeunes et être garant de l'information et de l'accompagnement délivré. - Organiser des événements (ateliers , Forum de la mobilité) afin de promouvoir le dispositif mais aussi valoriser les témoignages des jeunes déjà partis - Participer aux campagnes d'information sur la mobilité organisées par Info Jeunes et par ceux des partenaires en région. - Contribuer à assurer le suivi administratif du projet FSE (saisie des données des bénéficiaires...) - Rendre compte à la directrice des avancées du projet Votre profil : Diplôme : minimum licence ou master en gestion de projet, ESS... Expérience : Expérience dans l'animation de groupes de jeunes Avoir vécu une mobilité internationale (stage, volontariat, jobs, semestre d'études .) Compétences, Savoir-faire, Savoir-être : - Intérêt pour l'information des jeunes, le public jeune et le secteur associatif - Appétence pour la Mobilité internationale - Aptitudes relationnelles notamment avec le public jeunes et les partenaires - Compétences en techniques d'animation de groupes et organisation d'événements (ateliers , forum..) - Maitrise des outils de communication digitale et de bureautique - Capacité à travailler en autonomie et en équipe Poste en CDI Lieu : Poste basé à Reims, avec des déplacements dans le Grand Est (réunions partenaires, rencontres de jeunes.) 35h hebdomadaires, télétravail 2 jours hebdomadaires Permis B (véhicule de service mis à disposition) Date de démarrage : dès que possible et au plus tard le 1er juillet 2024 Coefficient : 350 convention collective ECLAT Candidature : Envoyer CV et lettre de motivation à Directrice du CRIJ - Info jeunes Grand Est par mail à direction@crij-grandest.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Coef 350 convention collectiveECLAT
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Utiliser les outils bureautiques
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
CENTRE REGIONAL INFORMATION JEUNESSE
10 à 19 salariés
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