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Responsable d'Activité Maintenance des Bâtiments (H/F) 86 - POITIERS
Offre n° 173SLTY
Responsable d'Activité Maintenance des Bâtiments (H/F)
86 - POITIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mai 2024
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Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons un Responsable d'activité « Maintenance des bâtiments ». L'activité Maintenance correspond à la réalisation de travaux de maintenance des bâtiments de différents sites clients sur le territoire de la Vienne par une équipe de techniciens : - Maintenance préventive des bâtiments : de l'installation électrique, de l'installation thermique et sanitaire dans les bâtiments - Dépannage des installations électriques, réalisation de « petite plomberie » - Réalisation de petits travaux de rénovation : peinture, sol - Installation d'aménagements divers : tableau, petites menuiseries, placards . 1. Organiser, planifier, suivre le travail de maintenance - Elaborer le planning de maintenance préventive et corrective des bâtiments de différents sites clients en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de la production - Réagir en cas de panne et résoudre les problèmes rapidement - Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de pièces et d'outils pour la maintenance - Contrôler les interventions réalisées, proposer des améliorations des performances - Gérer le budget maintenance 2. Animer son équipe de Techniciens de bâtiment - Organiser les équipes, les gérer administrativement, les former et les animer - Leur apporter un appui technique - Sensibiliser et former le personnel à la maintenance de premier niveau 3. Participer à la réalisation des activités de maintenance et d'entretien des bâtiments selon les règles de sécurité et le cahier des charges clients. Etre dans l'opérationnel terrain sur les différents sites clients. 4. Communiquer avec les clients sur les aspects techniques et production : établir des devis ; suivre les interventions techniques et le respect des cahiers des charges clients, gérer les impératifs de production et les aléas techniques ; communiquer avec les clients sur l'état d'avancement ; renseigner les documents de traçabilité de l'activité 5. Piloter l'amélioration continue de l'activité : suivre, analyser et transmettre des indicateurs de performance, rendre compte à sa hiérarchie
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Élaborer des actions ou des règles de prévention
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Entreprise
S.T.S - SOCIETE TRAVAIL SERVICES
10 à 19 salariés
- Site internet
- https://sts-ea.fr/sts-entreprise-adaptee-poitiers/
STS Société Travail Services est une entreprise adaptée, implantée à Fontaine-Le-Comte (près de Poitiers), proposant une réinsertion professionnelle à des personnes handicapées par la réalisation de travaux d entretien d espaces verts, de services aux entreprises, de sous-traitance industrielle, de numérisation et d archivage de documents. STS a le statut d Entreprise SAS..
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