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TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINERANT (H/F) 16 - MONTBRON
Offre n° 173SLYD
TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINERANT (H/F)
16 - MONTBRON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 mai 2024
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Votre PROFIL Vous êtes autonome avez le sens de l'organisation ainsi qu'un attrait pour un poste en itinérance ? Issu d'une formation technique vous justifiez d'au moins une première expérience dans le monde de l'industrie ? Vous parlez anglais et possédez le Permis B ? N' hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n' avez pas 100% des compétences. Vous êtes le talent que nous recherchons ! LE POSTE Nous recherchons un TECHNICIEN SAV ITINERANT (H/F) basé à Montbron avec présence quotidienne obligatoire sur site. Vous serez acteur dans l'un des services qui fait la force de l'entreprise à savoir le SAV (interventions possibles 7/7). Vous intervenez sur les missions suivantes : - Installer et/ou réparer des tapis en clientèle sur un périmètre : 60% France et 40% pays limitrophes. - Assurer le reporting des interventions et la remontée des informations auprès de votre hiérarchie, - Veiller à l'application des directives, normes et règlements notamment en matière de sécurité. Rémunération et avantages : - 30K? Brut sur 12 mois + variable en fonction des déplacements - Intéressement annuel sur les résultats financiers - Chèques cadeaux annuels - Mutuelle prise en charge à 90% Votre ENTREPRISE Notre client est une PME de 50 salariés, adossée à un groupe solide et innovant, possédant les moyens de ses ambitions et reconnu auprès d'une clientèle d'industries stratégiques. Présent dans plus de 70 pays, il s'agit de l'un des leaders mondiaux dans la production de textiles techniques lourds à usage industriel. Cette entreprise, centrée sur la qualité et la responsabilisation, met un fort accent sur le relationnel dans le travail. Chaque étape de la création des tapis est réalisée avec rigueur pour garantir un produit optimal. Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
- Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Optimiser un processus industriel
- Organiser et planifier une activité
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Réparer un équipement, une machine, une installation
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Gérer son stress
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
ENJEU RECRUTEMENT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. JEROME BATISSE
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