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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 71 - ST REMY
Offre n° 173SMPQ
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
71 - ST REMY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 mai 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Les PEP71 recrutent 1 Aide-soignant(e) (F/H) CDD à temps partiel (31h30/semaine) - SAINT-RÉMY (71100) Poste disponible dès à présent jusqu'au 02/06/2024 inclus SERVICE CONCERNÉ : Le Pôle Coordination Thérapeutique des PEP71 recrute pour son dispositif ACT « Appartements de Coordination Thérapeutique » : - hébergent à titre temporaire des personnes en situation de fragilité psychologique et sociale nécessitant des soins et un suivi médical. - à destination de personnes majeures, porteuses, d'une maladie chronique ou évolutive grave, dans l'incapacité d'assumer les soins visant à la traiter du fait de conditions sociales, de l'isolement ou d'une pathologie associée. MISSIONS : En lien avec l'équipe de Direction de l'établissement et l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel a pour missions principales : - Accompagner des personnes dans tous les actes de la vie quotidienne - Veiller à l'environnement, au confort et à l'entretien du logement de la personne accueillie - Accompagner la personne dans les achats de première nécessité - Accompagner la personne aux rendez-vous si besoin, y compris dans leurs rendez-vous médicaux - Soutenir la mobilité et l'ouverture sur l'extérieur et mettre en œuvre des activités à vocation thérapeutique ou éducative - Observer l'état général de la personne et alerter si besoin en cas d'urgence - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé de la personne accueillie - Participer à la tenue des dossiers et à l'élaboration des écrits institutionnels - Participer aux réunions institutionnelles Liste non exhaustive PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Aide-soignant - Expérience sur un poste similaire appréciée - Permis véhicule B exigé CONDITIONS DE TRAVAIL : Rémunération : - à partir de 2042 € (selon CCNT66) pour 1 ETP Organisation : - Horaires variables du lundi au vendredi (base modulée) - Travail 1 samedi par mois - Astreinte une semaine par mois - Présence obligatoire le jeudi Avantages : - Congés enfant malade, Evènements familiaux - Prévoyance et Mutuelle santé - CSE - Participation aux frais de transport collectif - Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions) - Véhicule de service (déplacements professionnels) POUR POSTULER : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à : act@pep71.org POUR EN SAVOIR PLUS : https://pep71.org/
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2042.00 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent aide-soignant - DE Aide-Soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Entreprise
PEP 71
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Michelle DEMORTIERE
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