Référent Formation - Méthode et Support Achat - Formateur H/F (H/F) 92 - Saint-Cloud
Offre n° 173SMWZ
Référent Formation - Méthode et Support Achat - Formateur H/F (H/F)
92 - Saint-Cloud - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 mai 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Au sein de l'entité Méthode et Support Achat de la Direction Générale des Achats, vous intégrez l'équipe Outils, nouvellement créée. Vous serez le référent formation pour l'ensemble des outils informatiques utilisées par les métiers opérationnels de la Direction. Pour cela vous devrez : - Aider à la définition et mettre en œuvre le parcours de formation des nouveaux arrivants en s'appuyant sur les formateurs référents de chaque module - Identifier les besoins de formation auprès des utilisateurs. - Coordonner la mise en œuvre de nouvelles formations en s'appuyant sur les référents métiers/outils - Conseiller les formateurs sur les supports à utiliser en fonction de l'objectif attendu. Participer à la création des supports ou à leur mise à jour - Mettre en œuvre l'accompagnement au changement dans le cadre du déploiement de nouveaux outils en collaboration avec le Chef de projet et la DRH - Mettre en œuvre et maintenir la base documentaire des supports de formation de la DGA, organiser les accès aux différents documents - s'assurer de la conformité du contenu des formations au processus SE PROCURER - travailler avec vos homologues des autres Directions pour harmoniser les pratiques, méthodologies Vous serez en interaction avec de nombreux interlocuteurs : - au sein de la Direction : avec les chefs de projets, formateurs référents outils au sein de MSA, référent Processus et référents métiers, Correspondant Ressources Humaines - au sein de la société : équipe Accompagnement au changement de la DRH et les autres entités Méthodes/Support de la société.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 13.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Gérer son stress
- Faire preuve de curiosité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
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Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
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