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WEB MASTER JUNIOR (H/F) 75 - PARIS 17
Offre n° 173SPHG
WEB MASTER JUNIOR (H/F)
75 - PARIS 17 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2024
L'entreprise Energie Thermie est à la recherche d'un(e) web master débutant pour rejoindre son équipe. Vous serez en charge de la création et de la maintenance des sites internet de nos clients. Vos missions principales seront les suivantes : Création et développement de sites internet et contenue. Gestion des contenus et mise à jour régulière des sites Gestion fiches My business (ajout photos, post, publication..) Expérience en gestion de campagnes publicitaires sur les plateformes Meta (Facebook, Instagram) et Adwords (Google) Maîtrise des outils publicitaires et capacité à analyser les performances des campagnes Capacité à définir et mettre en œuvre des stratégies de communication adaptées pour maximiser le retour sur investissement Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe Esprit créatif et innovant pour proposer des idées originales et percutantes Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à respecter les délais fixés Profil recherché : De formation bac+2 en informatique ou web design Première expérience en développement web serait un plus Bonne connaissance des langages HTML, CSS et JavaScript Créativité, rigueur et sens du détail Capacité à travailler en équipe Si vous êtes passionné(e) par le web et que vous avez envie de mettre en pratique vos compétences, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros à 2300.00 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - WEB MASTER JUNIOR Cette formation est indispensable
Compétences
- Application webCette compétence est indispensable
- Concevoir une application web
- Déterminer des mesures correctives
- Recueillir et analyser les besoins client
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Entreprise
ENERGIE THERMIE
10 à 19 salariés
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