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- Détail de l'offre 173STHH
Assistant social du personnel H/F 51 - CHALONS EN CHAMPAGNE
Offre n° 173STHH
Assistant social du personnel H/F
51 - CHALONS EN CHAMPAGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 mai 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Le réseau du service social est présent dans tous les départements. L'encadrement des assistants de service social est confié à des conseillers techniques régionaux de service social. Dans le cadre des orientations du service, l'ASS exercera des missions visant à prévenir les RPS et à aider les personnels rencontrant des difficultés sociales ou se trouvant en situation de changement, dans leur vie personnelle et/ou professionnelle. Les missions du poste : - assister les agents dans la recherche d'informations et la connaissance de leurs droits, les orienter vers les services compétents - élaborer des diagnostics psychosociaux - proposer des accompagnements adaptés et en assurer la mise en œuvre - instruire et participer à la mise en œuvre des dispositifs en lien avec les partenaires concernés - participer aux instances de dialogue social - participer, au sein de l'équipe régionale, à des travaux collectifs de réflexion et de veille sociale.
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 29000.00 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale - Diplôme assistant service social Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Compétence(s) Word Cette compétence est indispensable
- Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Qualité rédactionnellesCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Concevoir et gérer un projet
- Droit social
- Développer et gérer ses relations interpersonnelles avec ses collègues et clients ou partenaires
- Développer un réseau d'intervenants médicosociaux
- Gérer une situation conflictuelle
- Mener une enquête sociale
- Normes rédactionnelles
- Projet social
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Relayer de l'information
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
Ministère de l'Economie des finances et
6 à 9 salariés
La Sous-Direction des politiques sociales et des conditions de travail du Secrétariat Général élabore met en œuvre les politiques d'action sociale et de santé et sécurité au travail au profit de l'ensemble des agents des ministères économique et financier en activité. Elle dispose, à cet effet, d'un réseau de délégations départementales de l'action sociale, d'un réseau de service social et d'un réseau d'acteurs de santé et sécurité au travail déployés sur l'ensemble du territoire national
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