Gestionnaire de paie (H/F) 93 - MONTREUIL
Offre n° 173STLJ
Gestionnaire de paie (H/F)
93 - MONTREUIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mai 2024
La Confédération Générale du Travail recherche un-e gestionnaire de paie confirmé-e pour intégrer l'équipe du pôle Paie - Ressources humaines dirigé par la Directrice des ressources humaines (DRH) au sein de l'espace Administration-Gestion. Votre mission est d'assister la Responsable de paie et administration du personnel dans ses missions en garantissant la fiabilité et la conformité de la paie et des déclarations sociales. Le-la gestionnaire de paie a pour principale mission de coordonner et contrôler toutes les tâches liées au traitement de la paie. Il-elle assure également la gestion administrative du personnel et veille à l'application de la réglementation sociale. Activités principales : Les activités d'un-e gestionnaire de paie confirmé-e consistent notamment à : - Assurer la gestion administrative du personnel, y compris des détachés, depuis l'entrée jusqu'au départ du salarié (contrats de travail, congés, effectifs, mouvements de personnel, dossiers individuels, rémunérations et cotisations sociales, déclarations des accidents du travail). - Veiller au respect de la législation sociale (droit du travail et sécurité sociale). - Préparer et contrôler l'établissement de la paie. - Établir les déclarations fiscales et sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance, taxe salaire, effort construction, IFC, etc.). - Saisir la DSN (déclaration sociale nominative). - Assurer la saisie des pièces comptables correspondantes, le contrôle et le pointage des comptes. - Assurer la justification des comptes relatifs aux rémunérations et cotisations sociales auprès de l'expert-comptable, du commissaire aux comptes et éventuellement du contrôleur de l'URSSAF. - Entretenir des relations étroites avec les organismes sociaux (URSSAF, administration fiscale, caisse de retraite et de prévoyance, mutuelle). - Assurer la fonction de correspondant mutuelle et assister les salariés sur le sujet. - Assurer la fonction de correspondant logement. - Être l'interlocuteur du personnel pour l'ensemble des questions administratives. - Élaborer et actualiser des tableaux de bord concernant le suivi des salaires et de la masse salariale. - Effectuer les travaux post paie (archivage, paiement des charges sociales.). - Assister les organisations CGT sur la gestion du personnel, la paie, le contrat prévoyance. - Assurer la fonction de correspondant AG2R pour le contrat IFC. - Assurer le suivi avec la médecine du travail (visites médicales, accidents du travail). - Assurer le contrôle et le paiement des notes de débours du personnel détaché. - Assurer les provisions de fin d'année (congés payés, indemnités de départ en retraite, congés d'ancienneté etc.). - Rendre compte à la Directrice des ressources humaines et au Directeur administratif et financier. Compétences techniques : - Connaissance de la gestion administrative du personnel. - Connaissance du rôle et du fonctionnement des institutions et des organismes sociaux. - Bonne maîtrise de la législation sociale et du droit du travail. - Bonne maîtrise des logiciels de paie (CEGID de préférence, avec gestion des paramétrages) ainsi que des logiciels du Pack Office (Word, Excel, Outlook). - Maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données, etc.). - Notions comptables. Aptitudes professionnelles : - Rigueur, organisation, autonomie. - Disponibilité et réactivité. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Capacité à travailler dans des délais contraints. - Esprit pragmatique et méthodique. - Qualités relationnelles et sens de l'écoute. Contraintes spécifiques liées au poste : Ce poste requiert une contrainte de présence selon le cycle mensuel du versement de la paie. Rémunération sur 13 mois : selon profil (5 à 10 ans d'expérience requis).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2989.87 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Déclaration Sociale NominativeCette compétence est indispensable
- Gérer la paieCette compétence est indispensable
- Préparer les éléments constitutifs de la paieCette compétence est indispensable
- Établir un bulletin de paieCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des syndicats de salariés
Entreprise
CONFEDERATION GENERALE DU TRAVAIL
100 à 199 salariés
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Gestionnaire de Paie (h/f)
ADECCO - 93 - PANTIN
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expertes, cadres et dirigeantes, recherche pour son client un Gestionnaire...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 26 jours
Intérim
Temps plein - (déjà vu)
Gestionnaire de paie F/H
CONCESSIONS GARES FRANCE - 92 - Courbevoie
Au sein de la DRH France, nous recherchons un Gestionnaire de paie pour un CDD de 5 mois du 1er juin au 31 octobre 2024. Rattaché(e) au Responsable de service paie, votre rôle en tant que...
CDI - Temps plein
Publié il y a 23 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Gestionnaire de paie (F/H)
RANDSTAD - 78 - ST GERMAIN EN LAYE
Comment apprécieriez-vous piloter les missions stratégiques d'un(e) Gestionnaire de paie (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous assurerez la gestion complète et précise de l'ensemble des processus...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 7 jours
Intérim
Temps plein - (déjà vu)
Assistant Administratif Paie (H/F)
CITY ONE ACCUEIL - 75 - PARIS 17
Missions : Au sein du service paie, vous assisterez efficacement nos gestionnaires de paie dans leurs missions administratives : - Envoi des prépaies. - Gestion des frais. - Scan et envoi de...
CDI - Temps plein
Publié il y a 5 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Gestionnaire paie (H/F)
CABINET VICTOIRE - 94 - JOINVILLE LE PONT
Au sein d'un cabinet à taille humaine complètement dématérialisé Le gestionnaire de paie est responsable du traitement des paies pour une variété de clients du cabinet Il assure l'exactitude...
CDI - Temps plein
Publié il y a 6 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Gestionnaire paie (H/F)
ELIOR ENTREPRISES - 94 - Créteil
Rattaché(e) au centre d'expertise du siège Elior, vous avez la responsabilité d'un périmètre de paie. (400à 450 fiches de paie). Vous avez la charge de saisir mensuellement les éléments variables de...
CDI - Temps plein
Publié il y a 5 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Gestionnaire paie
FOCUS RECRUTEMENT - 78 - Orgeval
Description du poste et Missions Nous recherchons un Gestionnaire de Paie & ADP (F/H) en CDI pour notre client, un cabinet d'expertise comptable. Le poste est basé à à Orgeval (78) Rattaché au...
CDI - Temps plein
Publié il y a 5 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Gestionnaire de paie en alternance - 798 C (H/F)
PHILAE CONSEILS - 75 - PARIS 13
Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes. Il recherche un(e): Gestionnaire paie en alternance H/F Sous la supervision du responsable du social, vous serez...
CDD - Temps plein
Publié il y a 8 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Gestionnaire de paie (F/H)
RANDSTAD - 92 - BOULOGNE BILLANCOURT
Mission principale Le Service Paie, assure la gestion complète de la paie tout en garantissant sa fiabilité, gère la partie administration du personnel, assure le traitement des déclarations...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 26 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
Intérim
Temps plein - (déjà vu)
Gestionnaire paie - Sénior (H/F)
VILAVI - 93 - NOISY LE SEC
Flash info. Le N°1 français des réseaux de courtage en assurances, maintenant, c'est le Groupe VILAVI. Avec toutes ces marques aux métiers complémentaires, le Groupe VILAVI couvre tous les besoins en...
CDI - Temps plein
Publié il y a 5 jours
CDI
Temps plein
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)