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Contrôleur / Contrôleuse de gestion - réf 13682 (H/F) 38 - L ISLE D ABEAU
Offre n° 173STSR
Contrôleur / Contrôleuse de gestion - réf 13682 (H/F)
38 - L ISLE D ABEAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 mai 2024
Au sein de la CAPI, la Direction Finances et commande publique, pour le domaine financier est en charge de la stratégie financière, de la prévision, de l'exécution et du contrôle budgétaire en parfaite conformité réglementaire comme en totale adéquation avec les politiques publiques, projets, opérations et équipements de services publics définis par les élus communautaires. Direction support, elle est au service des élus, de leur projet et de chaque direction sur l'ensemble des questions budgétaires et financières. Le contexte d'évolution des collectivités locales et la raréfaction des ressources renforcent le devoir de lisibilité, fiabilité et de transparence de l'action publique. Dans le cadre d'une recherche permanente de nouvelles marges de manœuvre, de sécurisation des politiques publiques et de bonne gestion des deniers publics et des budgets, la CAPI souhaite développer son contrôle de gestion. Dans ce cadre, vos activités seront : - Au titre du contrôle de Gestion externe : Proposer une méthodologie d'identification des partenaires et satellites de la CAPI dont le suivi est nécessaire et mettre à jour une cartographie des risques afférents à ces derniers Assurer le suivi des délégations de service public (analyse du rapport annuel des délégataires en collaboration avec les directions opérationnelles, contrôler la bonne exécution financière des contrats de délégation de service public), Participation aux rédactions de procédures et révisions de DSP, de conventions de mutualisation sur le volet d'analyses des coûts, Assurer le suivi des délégations de mandats en collaboration avec les directions opérationnelles (conventions de mandats d'aménagement, de maîtrise d'ouvrages/œuvre déléguées) Participer aux travaux d'évaluation des charges transférées ou à transférer (CLECT) Procéder à l'analyse financière des comptes des différents partenaires, bénéficiaires de subventions ou de participations ou de garanties d'emprunt de la part de la CAPI Développer des outils d'évaluation des différents partenaires dans une logique de maitrise des risques - Au titre du contrôle de gestion interne : Mettre en place et animer le système d'aide au pilotage au sein de la CAPI : conception et mise à jour de tableaux de bord, suivi d'exécution budgétaire, revue de gestion périodique à l'attention du Président, de la DG et des services, déclinaison des objectifs stratégiques en objectifs intermédiaires et d'activité et propositions d'indicateurs permettant le suivi de ces objectifs. Contribuer à mettre en adéquation les moyens engagés et les objectifs cibles Réaliser, dans le cadre de certains dossiers ou thématiques, des analyses de coûts, tarifications, (mise en place de tableaux de suivi des coûts, etc.) et faire des propositions d'optimisation de ces coûts. Participer par la réalisation d'études conjoncturelles à la définition des orientations stratégiques permettant d'optimiser l'efficacité, l'efficience et la qualité de service de la CAPI Participer à l'analyse et l'optimisation des outils analytiques comptables, Votre savoir faire : Bonne connaissance du mode de fonctionnement général des collectivités publiques, Maîtriser la comptabilité publique privée/publique, Maîtriser les outils bureautiques, Une première expérience sur les outils de pilotage et l'élaboration d'indicateurs serait un plus. Vos qualités : Être force de proposition, Qualités relationnelles et rédactionnelle, Pédagogie, Autonomie et rigueur. Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année. Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions. Postuler avant le 30/05/2024 - ref 13682 par CV + lettre motivation en indiquant la référence de l'offre.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000 Euros à 35000 Euros sur 12 mois
- Chèque repas
- CE
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents comptabilité - ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Capacités d'analyse, de synthèse et de conseilCette compétence est indispensable
- Excel niveau expertCette compétence est indispensable
- Maîtrise de la comptablilité et finances publiquesCette compétence est indispensable
- Principes d'audit et de contrôle de gestionCette compétence est indispensable
- Qualités rédactionnelles et de communicationCette compétence est indispensable
- Savoir analyser des coûts, élaborer des solutionsCette compétence est indispensable
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
- Déterminer des mesures correctives
- Indicateurs de suivi d'activité
- Mettre en place des outils d'aide à la décision
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
- Étude prospective
- Connaissance de CIRIL Finances
- Utilisation de requêteurs
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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