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Cadre de santé / IDEC (H/F) 63 - BRASSAC LES MINES
Offre n° 173SVXL
Cadre de santé / IDEC (H/F)
63 - BRASSAC LES MINES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 mai 2024
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De manière liminaire, il convient de rappeler que l'Ehpad est avant tout un lieu de vie au-delà d'être un lieu de soins à part entière. L'IDEC // Cadre de santé participe (ou prend connaissance) à tous les moments de la vie du résident. Description du Poste : Interface du sanitaire et du médico-social, avec une démarche qualité visant à optimiser le suivi et l'accompagnement au quotidien des résidents, en intégrant les différentes composantes du soin. L'IDEC // Cadre de santé coordonne les activités de soins paramédicaux. A cette seule fin, l'IDEC organise, contrôle et évalue les activités, manage les équipes IDE, AS et ASH, coordonne les moyens et veille à la réalisation des prestations assurant la qualité de vie des résidents et la qualité de vie au travail des professionnels encadrés. L'IDEC // Cadre de santé participe à la mise en place du projet d'établissement, de service, du déploiement du CPOM signé en 2023, l'Animation de la démarche qualité et gestion des risques notamment se préparer l'évaluation externe, maintenir le lien nécessaire avec l'extérieur (Hôpital, médecine de ville, .) Lien hiérarchique et fonctionnel : Rattaché(e) à la direction, et avec l'appui opérationnel des infirmiers (es) Missions Principales : L'organisation de l'activité paramédicale, en lien avec les médecins traitants, la pharmacienne de la PUI, l'animation de l'équipe et la coordination des moyens de l'EHPAD. Il / Elle suivra particulièrement, l'évaluation de la charge en soins et en accompagnement, la planification des soins comme du travail des équipes. Compétences: A - Savoir-faire requis : Travaille en équipe, suivi des équipes sur le terrain. Pédagogue Coordonne les équipes IDE, AS et ASHQ Dépiste et gère les conflits Bon négociateur, arbitre et décideur Evalue les pratiques professionnelles Evalue individuellement les agents relevant de son périmètre d'intervention. Elabore et actualise les procédures liées à son domaine d'activité. Sait rendre compte à l'oral comme à l'écrit. Sait analyser les données et mettre en place des tableaux de bord. Maitrise les principaux logiciels bureautiques et le logiciel métier (net-soins) B - Qualités requises : Organisé, coordonné, manageur de proximité Disponibilité pour les agents et les résidents, les familles. Dynamique, créatif, organisé Autorité naturelle avec une bonne maitrise de soi. Diplomate, capacité d'écoute. Capacité d'adaptation aux évolutions de nos structures médico-sociales. Equité avec les agents. Loyauté avec la direction. Rigueur, assiduité et discrétion. Poste à pourvoir à partir du 01 juillet 2024
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.00 Euros à 45000.00 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnelCette compétence est indispensable
- Concevoir des protocoles de soinsCette compétence est indispensable
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Protocoles de soinsCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
EHPAD LES VALLONS FLEURIS
L'établissement public social et médico-social, communal « les Vallons Fleuris » est un EHPAD de 89 places dont 2 d'accueil temporaire qui bénéficie sur son territoire d'une bonne notoriété, d'un taux de remplissage excellent. Il est situé au sud du département du Puy de Dôme à proximité de l'A 75. Il accueille des personnes âgées en perte d'autonomie, PMP de 241, GMP de 764. L'établissement comprend également un PASA (Pôle d'Activité et Soins Adaptés) accueillant 14 résidents. M. Olivier ROBERT
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