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Chef de Service Educatif Foyer Oustalet (H/F) 47 - AGEN
Offre n° 173TBJC
Chef de Service Educatif Foyer Oustalet (H/F)
47 - AGEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mai 2024
Adossé à l'équipe de direction et rattaché à la directrice d'établissement, le Chef de Service Educatif travaille en lien étroit avec l'ensemble des services de l'association. Il a la responsabilité des différents dispositifs que nous proposons sur la structure : Internat, accueil de jour, PEAD/SIMN, familles d'accueil, ... Vos principales missions: - Le Pilotage du Service de l'Unité Polyvalente de l'Oustalet : concevoir et mettre à jour le projet de service, impulser la démarche qualité, évaluer les actions mises en place, en lien étroit avec l'équipe que vous encadrez, l'équipe de direction, les partenaires et le conseil d'administration. - L'encadrement d'une équipe de 25 à 30 personnes : encadrer et animer l'équipe pluri-disciplinaire, organiser le travail d'équipe, établir le planning, développer les compétences individuelles et collectives au travers des bonnes pratiques, réaliser les entretiens annuels - Le suivi administratif et budgétaire du service : organiser les parcours d'admission et de sortie des jeunes accueillis, suivre leur parcours administratif, valider les écrits professionnels, établir le rapport d'activité du service, suivre le budget de service - La communication interne : recueillir, analyser et transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement du service auprès de l'équipe et auprès de l'équipe de direction - La participation au projet de l'association : participer à l'analyse, aux projets et aux réunions en lien avec le projet de l'association et en cohérence avec le projet de service - Les relations avec nos partenaires de la Protection de l'Enfance : développer les relations de collaboration et organiser le travail de la structure avec nos partenaires dans l'intérêt des jeunes accueillis. Vous partagerez l'astreinte de la structure avec la Directrice de l'établissement. Votre expérience et votre parcours de formation, ainsi que vos qualités professionnelles et humaines, vous permettront de construire un cadre sécurisant pour les jeunes accueillis, de promouvoir une dynamique de qualité, et de fédérer l'équipe autour des valeurs de l'Association. La production d'un extrait de casier judiciaire bulletin 3 vous sera demandée, et une demande sera formulée auprès des autorités judiciaires pour leur demander la copie de votre bulletin 2. Vous êtes motivé(e) et avez envie de porter les valeurs qui animent notre association : rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : CE
- selon CCN 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents - CAFERIUS Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents sciences sociales Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Réaliser la gestion administrative du personnel
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
FOYER L'OUSTALET
20 à 49 salariés
Depuis sa création en 1963, l'Association RELAIS n'a cessé de se développer afin de répondre au mieux aux besoins des personnes vulnérables sur le territoire. Au travers de notre structure implantée sur Agen (l'Unité Polyvalente de l'Oustalet), nous accompagnons les mineurs et jeunes majeurs qui nous sont confiés. L'Association se caractérise par son ancrage territorial, sa dimension humaine au service des jeunes accueillis et sa capacité à s'adapter aux situations complexes. Mme Marion CROIZE
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