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- Détail de l'offre 173TCVD
Assistant(e) social(e) HAD - Chaumont (52) - CDI 60% (H/F) 52 - CHAUMONT
Offre n° 173TCVD
Assistant(e) social(e) HAD - Chaumont (52) - CDI 60% (H/F)
52 - CHAUMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 mai 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
L'établissement HAD de Chaumont recrute en CDI à 0.6 ETP dès que possible. L'assistant(e) social(e) au sein de HAD France assure l'évaluation des besoins sociaux des patients en HAD. Il (elle) recense les droits du patient et sollicite certains moyens humains ou financiers, tant à l'admission du patient, que durant sa prise en charge ou à sa sortie. Les missions : o Evalue les possibilités du réseau familial et social pour accompagner l'HAD et à ce titre participe à l'évaluation de la pertinence et la faisabilité de la prise en charge en HAD, o Evalue les besoins d'aides (financières, matérielles et humaines), en concertation avec l'ensemble des soignants. Informe et soutient les patients et leurs proches dans les démarches socio-éducatives, en encourageant leur autonomie. o Optimise le dispositif d'aides sur le plan matériel et financier, en veillant à leur bonne articulation et complémentarité. o Actualise la prise en charge sociale, en tenant compte de l'évolution du projet thérapeutique : transmissions orales et écrites (dossier patient), participe à la réunion pluridisciplinaire (analyse, fixation et évaluation des plans d'actions correspondants). Assure la coordination avec les institutions, services sociaux ou médico-sociaux. o Travaille en partenariat avec les associations locales d'aidants familiaux (ADMR, ). o Est force de proposition sur toute action permettant d'améliorer la qualité de la prise en charge. o Oriente les patients vers les structures relais pour faciliter leur sortie. o Sensibilise les équipes hospitalières et plus particulièrement les équipes sociales à l'existence de l'HAD et aux possibilités offertes par cette offre de soins. o Se rend au domicile des patients chaque fois que nécessaire. Poste nécessitant impérativement une formation/diplôme du métier Ex : DE d'assistant(e) social(e); BTS Economie sociale et familiale avec perspective de formation/vae...
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Participation/action
- à partir de 2000€
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale - Diplôme Etat Assistante Sociale Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents action sociale - BTS Economie familiale et sociale
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Entreprise
HAD FRANCE
10 à 19 salariés
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