Accueillant(te) du Lieu d'Accueil Enfants-Parents (H/F) 54 - PONT A MOUSSON
Offre n° 173TDXL
Accueillant(te) du Lieu d'Accueil Enfants-Parents (H/F)
54 - PONT A MOUSSON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2024
Placé(e) sous l'autorité de la responsable du Lieu d'Accueil Enfants-Parents, vous participerez à l'accueil des parents/futurs parents et des enfants de moins de 6 ans accompagnés d'un adulte référent. Missions : - Assurer un accueil inconditionnel, de qualité et respectueux - Garantir le cadre du lieu, l'anonymat, la confidentialité et la neutralité - Contribuer à la convivialité du lieu et à la création d'un climat de confiance et de sécurité - Faciliter le lien, le partage d'expériences, les échanges - Permettre le vivre-ensemble, la socialisation - Savoir repérer d'éventuelles difficultés - Valoriser les compétences parentales, la relation enfant-parent - Promouvoir le lieu auprès des différents partenaires - Participer aux réunions d'équipe et aux supervisions - Développer des actions parentalité en équipe et avec les acteurs locaux Savoir-faire/savoir-être requis : - Capacité relationnelle et bonne connaissance de l'enfant, de son développement, des problématiques liées à la parentalité - Capacité d'adaptation, de prise de distance, de remise en question et de gestion émotionnelle - Capacités d'observation, d'écoute, d'expression, d'analyse - Capacité à gérer et à maîtriser des situations difficiles et conflictuelles - Capacité à travailler en binôme - Diplôme dans les secteurs suivants : petite enfance, animation, médico-social, psychologie - Une expérience dans LAEP serait un plus Profil du candidat : - Connaissance des dynamiques familiales, des enjeux de la parentalité et des interactions précoces. - Faire preuve de neutralité, de bienveillance et de non-jugement, de tolérance et de respect - Capacité d'adaptation, de prise de distance, de remise en question et de gestion émotionnelle - Connaissances du développement et des besoins de l'enfant - Connaissances des enjeux de la parentalité
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération statutaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance - ou diplôme social
Savoir-être professionnels
- Gérer son stress
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CTRE COM ACTION SOCIALE PONT A MOUSSON
50 à 99 salariés
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