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NEUROPSYCHOLOGUE A MI-TEMPS (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 173TGBV
NEUROPSYCHOLOGUE A MI-TEMPS (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 mai 2024
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OFFRE D'EMPLOI CDI MI-TEMPS NEUROPSYCHOLOGUE L'Association du Renouveau recrute pour l'unité SOLAL, unité dédiée aux troubles cognitifs liés aux addictions du SMR-A (Soins Médicaux et de Réadaptation en Addictologie) : - Un(e) neuropsychologue en CDI à mi-temps : Missions : - Réalisation d'évaluation cognitive à visée de réadaptation et rédaction de compte-rendu ; - Elaboration de programmes d'intervention personnalisés en lien avec équipe pluridisciplinaire ; - Réalisation de suivis individuels en fonction des besoins des patients ; - Conduite d'actions de réhabilitation psycho-sociale auprès des patients (psycho-éducation, cognition sociale.) ; - Transmission des connaissances et savoir-faire aux autres professionnels ; - Recherche continue des évolutions visant à l'amélioration des pratiques Profil: Diplôme d'Etat : Master psychologie spécialisé en neuropsychologie Une expérience dans les domaines des addictions serait la bienvenue ainsi qu'une formation en thérapie cognito-comportementale. Poste à pourvoir : mai 2024 Salaire : 2372 € mensuels brut pour un temps plein 35 heures (coef 518) + Ségur 238 € - hors prime - hors ancienneté. Statut cadre Le contrat de travail est régi par les dispositions de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951. Envoyez CV + lettre de motivation - Association du Renouveau - 31 rue Marceau - 21000 Dijon - ou par mail : administration@renouveau-asso.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2610.00 Euros à 2620.00 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents neuropsychologie - MASTER PSYCHOLOGIE Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CTRE HEBERGT ET REINSERTION SOCIALE
10 à 19 salariés
Mme Natacha ROUGIER
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