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CONSEILLER(ERE) EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) 59 - Sentinelle
Offre n° 173THHK
CONSEILLER(ERE) EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F)
59 - Sentinelle - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2024
L'ALEFPA recrute pour son CHRS « Le Hameau » situé au 126 rue Gambetta à la Sentinelle (59173) : Un(e) Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale CDI à temps Plein (1 ETP) Poste à pourvoir le 02/05/2024 Rémunération selon CCN 66 MISSIONS: Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire, travailler en transversalité, ouvrir le CHRS à l'environnement extérieur, participer activement à une évolution du projet de service. Nous recherchons ces compétences et savoirs-être afin d'accompagner les résidents de notre établissement dans leur projet et leur parcours de vie, en stimulant leur autodétermination pour lever les difficultés qui freinent leur insertion sociale et professionnelle. Sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de Service, vous êtes responsable de l'accompagnement des personnes hébergées et référent(e) des projets personnalisés. Vous avez pour principales missions : - Accompagner le projet et le parcours de vie de la personne - Favoriser son inscription dans un environnement sociétal de droit commun en assurant les mises en lien avec les différents partenaires qu'ils soient professionnels, médicaux, culturels, sportifs, en prenant en compte l'ensemble de ses capacités - Accompagner et soutenir les démarches administratives dans un environnement évolutif et numérisé - Veiller à restaurer l'autonomie des personnes accueillies et favoriser leur réintégration sociale - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement dont il/elle relève, ainsi que des projets sociaux, éducatifs et culturels. - Respecter les procédures internes nécessaires à l'accompagnement des personnes et à la vie de l'établissement. PROFILS: Titulaire du DECESF Connaissance du secteur médico-social et de la législation en vigueur Ouverture d'esprit favorisant l'autodétermination et la pratique inclusive Qualité organisationnelle et relationnelle Éthique et confidentialité Maitrise de l'outil informatique Permis B exigé
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Horaires annuels
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- SALAIRE SELON CCN 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
ASSOCIATION LAIQUE POUR L'EDUCATION LA F
6 à 9 salariés
Mme MELANIE BOONE
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