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Equipier maitre-chien (H/F) 60 - CREIL
Offre n° 173THVR
Equipier maitre-chien (H/F)
60 - CREIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 mai 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
STATUT MILITAIRE; contrat de 4ans renouvelable Affectation sur la Base Aérienne de Creil Nourri, logé, Uniforme, Réduction SNCF -75%, 45jours de permissions VOS MISSIONS: Vous assurez la protection de la force aérienne sur le territoire national comme sur des théâtres d'opérations extérieures (bases aériennes ou détachement) Vous vous occupez de votre chien (dressage, conduite, hygiène...) Vous effectuez des patrouilles afin de dissuader, détecter et intervenir pour retarder et neutraliser, avec le chien militaire et par les armes si nécessaire, tout acte de malveillance à l'encontre des installations opérationnelles de l'Armée de l'air Vous mettez en œuvre diverses techniques de combat : emploi du chien et des armes (tir de combat), techniques d'autodéfense, techniques commandos Vous pilotez un drone dans le cadre de la sécurité protection des sites militaires FORMATION La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). La formation professionnelle est dispensée sur la base aérienne d'Orange pour une durée de 5 semaines (Stage MAQUIS) suivi de 4 semaines en spécialisation maître-chien (Stage FSI). PROFIL Vous avez la nationalité française Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat Vous attestez d'un niveau 3e Vous avez effectué votre JDC Vous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 38H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- 1480€ net nourri
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- 3ème achevée ou Brevet Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Défense
Entreprise
CIRFA AIR AMIENS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Mark PONCHE
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