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Moniteur(trice) éducateur(trice) à la COTE ST ANDRE (H/F) 38 - Côte-Saint-André
Offre n° 173TKJP
Moniteur(trice) éducateur(trice) à la COTE ST ANDRE (H/F)
38 - Côte-Saint-André - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 mai 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est organisé en plusieurs structures. Nous recrutons pour notre service de la Maison d'accueil d'urgence des Toucans, un renfort été, Moniteur Educateur en CDD à temps plein d'une durée d'un mois 1/2 ( du 10/07/2024 au 30/08/2024): La Maison d'accueil d'urgence des Toucans est un service d'accueil d'urgence constitué d'un groupe de 9 adolescents âgés de 12 à 18 ans. 6 adolescents sont accueillis au sein du collectif et 3 adolescents sont accompagnés à partir d'appartements en diffus situés également à la Côte Saint-André. Poste soumis à horaire d'internat, travail 3 week-end sur 8. Vous aurez pour missions : - Accueil, observations, prise en compte des besoins de l'enfant et du groupe - Accompagnement du quotidien des enfants - Evaluation de l'autonomie et des capacités/ressources des enfants - Organisation et/ou conduite d'activités spécifiques (activités sportives/culturelles/manuelles, sorties en extérieur,.) - Prise en compte de la famille de l'enfant ou du représentant légal (information, autorisation, participation, médiation des liens parents/enfants) - Liens avec l'ASE et l'ensemble des partenaires de la protection de l'enfance - Effectuer une relève / Elaboration d'écrits (note d'information, mail Partenaires) LES COMPÉTENCES REQUISES : Connaissance du cadre légal relatif à la protection de l'enfance. Expérience fortement appréciable auprès des enfants. Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions. Dynamisme et sens du travail en équipe. Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques. Autonomie, organisation, méthode et rigueur. Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Rémunération FPH + SEGUR.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2150 Euros à 3450 Euros sur 12 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Moniteur Educateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL LE CH
200 à 249 salariés
Mme charlotte GRIFFON
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