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Assistant social / Assistante sociale - CESF (H/F) 76 - Seine Maritime
Offre n° 173TMHY
Assistant social / Assistante sociale - CESF (H/F)
76 - Seine Maritime
Actualisé le 29 avril 2024
Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un dispositif d'accompagnement de bénéficiaire du RSA. Votre mission consiste à lever un maximum de freins et de travailler vers un accès à l'autonomie afin de favoriser une réinsertion sociale. Vous réaliserez, un diagnostic social puis enclencherez un accompagnement basé essentiellement sur du collectif. Vous travaillerez différentes thématiques en lien avec la citoyenneté, la capacité à s'inscrire dans un collectif, la capacité aux changements, la confiance en soi, la connaissance de son territoire, l'accès aux droits, la mise en place d'un projet de vie, l'isolement social, la fracture numérique, etc. Vous êtes mobile sur le département et diplômé(e) du titre d'Assistant(e) de Service Social ou du diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale CDD de 6 mois renouvelable, temps partiel évolutif, dispositif naissant à développer, peaufiner et installer sur le territoire.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros sur 12.0 mois
- Mobile
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents assistant service social - DEASS Assistant de service Social Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents économie sociale familiale - DECESF Conseiller(e) économie social Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
- Projet socialCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Techniques pédagogiques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
ESPACES EMPLOI AGIRC-ARRCO
3 à 5 salariés
M. jonathan bertin
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