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Adjoint de direction ALSH (H/F) 07 - CRUAS
Offre n° 173TQKX
Adjoint de direction ALSH (H/F)
07 - CRUAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 mai 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
La Communauté de communes gère 4 accueils de loisirs extrascolaires pour les enfants de 3-11 ans sur les communes de Cruas, Le Teil, St-Lager-Bressac et Valvignères. L'accueil de loisirs basé à Cruas accueille jusqu'à 60 enfants par jour. Afin de renforcer l'accompagnement des équipes d'animation et d'améliorer la qualité d'accueil des enfants, un poste d'adjoint-e de direction est créé. Au sein de l'accueil de loisirs de Cruas, sous l'autorité de la directrice de l'accueils de loisirs intercommunal, vos missions principales seront les suivantes : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Participer à la gestion des ressources humaines - Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative, budgétaire, matérielle.) - Animer et encadrer les équipes d'animation au quotidien - Assurer la relation avec les familles - Contrôler et faire appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité Ce poste est fait pour vous si : Vous possédez un BPJEPS dans le secteur de l'animation et un BAFD Vous avez le PSC1 Vous êtes dynamique, force de proposition et disposez d'un excellent sens relationnel Vous avez une expérience significative en accueil de loisirs Vous savez travailler en équipe Permis B indispensable L'environnement de travail ? Poste a pourvoir idéalement au 17 juin 2024 LIEU : 07400 CRUAS HORAIRES : 21h hebdomadaires annualisées avec période de haute activité au cours des vacances scolaires RÉMUNÉRATION : Remuneration statutaire selon le grade d'adjoint d'animation territorial Prime mensuelle Prime annuelle sur objectifs et manière de servir (9 mois de présence effective pour y prétendre) Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4,20€ pris en charge par l'employeur AVANTAGES : Forfait mobilité Politique de développement des compétences Action sociale (Culturelle, sportive, CNAS) Amicale du personnel
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- Statutaire - Grad
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer la relation avec les famillesCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Décorer et mettre en place des espaces d'animationCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Gérer les ressources humainesCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Habilitation BAFD
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir et résoudre les conflits
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CC ARDECHE RHONE COIRON
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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