Un-e agent-e d'entretien ménager (H/F) 37 - ST AVERTIN
Offre n° 173TRSR
Un-e agent-e d'entretien ménager (H/F)
37 - ST AVERTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2024
La Ville de SAINT-AVERTIN Membre de Tours Métropole Val-de-Loire (15 340 habitants) Recrute pour son service Logistique et moyens généraux Un-e agent-e d'entretien ménager A temps complet Cadre d'emploi des adjoints techniques Poste ouvert aux titulaires et aux contractuel-les Poste à pourvoir au 1er septembre 2024 Au sein du pôle Cadre de vie et sous l'autorité de la responsable du service Logistique et moyens généraux, vous assurez des missions d'entretien des locaux scolaires, municipaux et associatifs. Activités et missions - Entretien ménager quotidien des bâtiments communaux (écoles, locaux administratifs, Hôtel de ville, .), associatifs et salles de locations - Tri et évacuation des déchets courants - Contrôle et approvisionnement des consommables (papier, savon, etc) et des produits d'entretien Conditions d'exercice - Horaires : o Lundi, mardi, mercredi et jeudi : de 06h00 à 13h30 o Vendredi de 06h00 à 13h00 - Déplacements quotidien sur la commune de Saint-Avertin (véhicule municipal) - Port des EPI fournis obligatoires (tenue de travail, chaussures, gants) - Matériels nécessaires aux missions fournis - Travail en équipe Compétences requises Profil recherché: - Une expérience sur un poste similaire en entretien de bâtiment sera appréciée. - Permis B indispensable pour les déplacements entre les différents lieux de travail (véhicule municipal) Savoirs : - Savoir lire et interpréter les étiquettes des produits d'entretien - Connaître les normes en matière d'entretien ménager Savoir-être : - Polyvalence - Organisation - Rigueur Conditions de travail - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Temps de travail : 37 heure, 11 jours de RTT + 25 jours de congés, compte épargne temps - Participation de la commune au maintien de salaire et à la complémentaire santé - Un forfait mobilité durable et participation aux frais de déplacement en transports en commun - Des prestations relevant du Comité des Œuvres Sociales et du CNAS (sous conditions) Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 29 mai 2024 à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 SAINT-AVERTIN Ou Par courriel à recrutement@ville-saint-avertin.fr Renseignements auprès de Mme Carole Bonzon, responsable du service Logistique et moyens généraux - 02 47 27 08 57 ou par mail à cbonzon@ville-saint-avertin.fr La commission de recrutement est prévue entre le 05 et 07 juin 2024
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Traitement indiciaire + IFSE
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler l'état des stocksCette compétence est indispensable
- Evacuer et trier des déchets, des produitsCette compétence est indispensable
- Procédures d'entretien de bâtimentsCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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