Gestionnaire paie (H/F) 94 - ST MAUR DES FOSSES
Offre n° 173TRTD
Gestionnaire paie (H/F)
94 - ST MAUR DES FOSSES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2024
GESTIONNAIRE PAIE GDPA, entreprise de portage salarial, créée en 2012, et domiciliée a St Maur des Fossés, recrute en interne pour un remplacement de congés maternité, un(e) gestionnaire paie. GDPA porte actuellement une soixantaine de consultants, gère tout l'aspect administratif des contrats de portage salarial : Vos responsabilités : Gérer de manière autonome l'ensemble du processus de paie pour un effectif de moins de 70 salariés, en conformité avec la législation sociale et les réglementations internes (traitement semi externalisé). Assurer le suivi des éléments variables de paie (heures supplémentaires, congés payés, etc.) Utilisation d'un logiciel de gestion des temps et de plannings. Être responsable de l'administration du personnel, notamment la gestion des contrats de travail, de la médecine du travail, des dossiers prévoyance, mutuelle. Assurer une communication fluide avec les salariés pour répondre à leurs questions concernant la paie, les avantages sociaux et autres sujets liés à l'administration du personnel. Collaborer avec les autres services (comptable et facturation) pour garantir l'intégrité des données et la cohérence des processus. Votre profil : Titulaire de minimum BAC+2, Expérience significative dans un poste similaire, avec une expertise avérée en gestion de la paie et administration du personnel. Maîtrise de logiciels de paie et des outils informatiques de gestion administrative (Excel Outlook, Teams, ...). Connaissance de la législation sociale et des réglementations en vigueur. Capacité à travailler de manière autonome, organisée et rigoureuse, tout en étant capable de respecter les délais. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Avantages : Environnement de travail stimulant et convivial, Carte restaurant, En fonction de votre autonomie, possibilité de 2 jours en télétravail. Si souhaitez rejoindre une équipe dynamique où votre contribution sera valorisée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation;
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 29000.00 Euros à 31000.00 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents traitement paie
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
GDPA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme CECILIA CORRIERI
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