Un-e médiathécaire chargé-e de la section adulte (H/F) 37 - ST AVERTIN
Offre n° 173TSBK
Un-e médiathécaire chargé-e de la section adulte (H/F)
37 - ST AVERTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2024
La Ville de Saint-Avertin - 15 340 habitants - Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire - Région Centre Val de Loire) Recrute pour la Médiathèque Un-e médiathécaire chargé-e de la section adulte Cadre d'emploi des adjoints du patrimoine. Poste ouvert uniquement aux contractuel-les Contrat à durée déterminée de 4 mois à temps complet en remplacement d'un agent temporairement indisponible à pourvoir à partir de juillet 2024 Le château du Domaine de Cangé devenu la Médiathèque en 2012, allie patrimoine architectural et outils contemporains. Outre les fonds traditionnels (jeunesse, BD, roman, presse, ...), elle est dotée d'un espace dédié aux jeux vidéo et de nombreux outils numériques (casques à réalité virtuelle, automates de prêt, liseuses, ...) constituant un des axes notoires de son projet. La Médiathèque accueille chaque année près de 3000 abonnés. Au sein d'une équipe de 10 agents, vous contribuez à la mise en œuvre et à la promotion des activités de l'établissement ainsi qu'à l'accueil des publics. Activités et missions - Gestion des collections romans adultes Organiser l'acquisition et la gestion des collections en cohérence avec le cadre budgétaire du schéma de développement de l'établissement et de la politique documentaire de la médiathèque Assurer le suivi des factures et bons de commandes. Réceptionner les commandes et vérifier la conformité des documents Assurer l'équipement matériel des collections (couverture, cote, code-barres, RFID) Veiller aux conditions de conservation du fonds : entretien courant de certains documents et réparations Identifier les besoins de la population à desservir via un cahier ou une collecte en direct des suggestions, couplé à une analyse de statistiques des emprunts - Médiation avec les publics adultes Renseigner, conseiller, orienter les publics dans l'espace Ranger et organiser le fonds romans adultes (fictions, romans policiers, gros caractères, livres audio) - Valorisation des fonds Mettre en avant les nouveautés à travers une communication en ligne et/ou physiquement dans l'espace Éditer des supports de communication : affiches, livrets de nouveautés/coups de cœur Proposer des animations en lien avec le fonds, en cohérence avec l'ensemble de la programmation culturelle de la médiathèque. Participer à la réalisation de supports de communication numérique et de supports de communication papier - Activités liées à la vie du service Accueil physique et téléphonique Gestion des inscriptions des usagers, présentation des ressources, des services et du fonctionnement global de la médiathèque Gestion des réservations d'ouvrages et des inscriptions aux animations Participation à l'élaboration et à la réalisation des évènementiels Conditions d'exercice Temps complet du mardi au samedi - 36h/semaine avec 5j de RTT, 25j de congés Travail transversal avec d'autres services et partenaires extérieurs Travail possible le dimanche et en soirée Présence lors des événements Profil recherché Diplômé-e des métiers du livre avec une expérience souhaitée sur un poste similaire Savoir être Sens du service public Qualités relationnelles Curiosité et bonne culture générale Polyvalence, organisation, autonomie Savoir-faire : Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de bibliothèques Appliquer les mesures de conservation adaptées aux collections Aptitudes à la communication auprès des publics Travail en transversalité au sein de l'équipe Capacités à organiser son travail Savoir rendre compte Les candidatures sont à adresser avant le 29 mai 2024 à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 Saint-Avertin ou par courrier électronique à recrutement@ville-saint-avertin.fr Renseignements auprès de Mme Gabrielle PROU, responsable de la Médiathèque au 02 34 36 81 15 ou gprou@ville-saint-avertin.fr Commission de recrutement prévue le 11 juin 2024.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 36H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Traitement indiciaire et IFSE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Classer des documentsCette compétence est indispensable
- Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentairesCette compétence est indispensable
- Actualiser des documents et fonds documentaires
- Réaliser une veille documentaire
- Sélectionner des informations documentaires
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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