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AGENT D'ACCUEIL H/F - CDD temps plein (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 173TZQD
AGENT D'ACCUEIL H/F - CDD temps plein (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2024
Situé sur l'agglomération nantaise, et sur les Territoires d'Ancenis et Clisson, L'ETAPE Jeunes Anjorrant, établissement intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, est composé des services suivants : Le PHARE (dispositif d'accompagnement de 29 jeunes de 16 à 21 ans en studios autonomes), Le SEMA (dispositif d'accueil de 10 jeunes de 13 à 18 ans sur la base d'un collectif situé à Vertou), ADJINA-Accueil Solidaire (service accueillant 82 mineurs non accompagnés sur les communes de Clisson et Ancenis et 14 mineurs non accompagnés hébergés au sein de familles d'accueil bénévoles), Le MOOVE (service de remobilisation situé à Rezé et Nantes Est- atelier et permanence d'accueil et de médiations), Le SEI et le SAS : dispositifs d'accompagnement socio-psycho-éducatif de 33 jeunes femmes mineures ou jeunes majeures, enceintes ou avec enfant-modalités d'hébergement en collectif ou logements diffus, La crèche (crèche interne à l'établissement, accueillant 27 enfants de 0 à 3 ans). L'accompagnement socio-psycho-éducatif des jeunes femmes dans leur insertion scolaire et professionnelle, le soutien à la parentalité, l'accueil des jeunes enfants et la réponse à leurs besoins constituent les actions principales des équipes pluridisciplinaires. L'Etape Jeunes Anjorrant recrute pour le service administratif du 80 rue du Général Buat à Nantes, Agent d'accueil en CDD temps plein pour la période du 17 juin au 26 juillet 2024 Sous l'autorité du responsable du directeur d'établissement, l'agent d'accueil administratif travaille en étroite collaboration avec les secrétaires de l'établissement. MISSION : Accueil physique et téléphonique, Enregistrement du courrier et redistribution, Actualisation des dossiers des résidentes et des professionnels, Actualisation des relevés d'effectifs, Gestion de la messagerie électronique de l'institution, Classement des registres et documents de travail, Tenue des registres de maintenance, Gestion du stock de divers livrets d'information et matériel. PROFIL ET COMPETENCES : Maîtrise de l'outil informatique, World et Excel, Capacité d'initiative, Qualités organisationnelles, Qualités relationnelles, Sens de la discrétion. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Poste à pourvoir : le 17 juin 2024 CDD temps plein, du lundi au vendredi Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966 Avantages : complémentaire santé, CSE, remboursement 50% abonnement transport public Lieux de travail : Nantes et son agglomération Adresser candidature, CV et lettre de motivation A ERIC WILHELM, DIRECTEUR DE L'ETABLISSEMENT L'Etape Jeunes Anjorrant Site Internet https://www.letape-association.fr
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon convention 1966
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Organisation du système sanitaire et social
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
ASSOCIATION L'ETAPE
6 à 9 salariés
M. DIRECTEUR LE
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