Travailleur social (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 173VBHL
Travailleur social (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mai 2024
Le SAVS de Handisup accompagne des personnes en situation de handicap, âgés de 18 ans et plus, ayant un projet de formation post-bac ou professionnalisant de niveau 4 à minima. Le service accompagne ces étudiants dans les dimensions suivantes : - Coconstruction du projet de vie des personnes en situation de handicap (en amont du projet d'études supérieures puis tout au long du parcours) ; - Soutenir la dynamique inclusive du projet et l'autonomie de ces personnes par un accompagnement global socio-éducatif leur permettant d'accéder à l'ensemble des lieux de vie qui leur sont destinés ; - Favoriser la continuité des parcours en proposant un appui facilitant leur accès à la voie professionnelle. Le professionnel sera chargé des mêmes missions que les autres professionnels du SAVS. Néanmoins, sa connaissance technique et son expertise acquise sera mise au service de tous les professionnels afin d'assurer la continuité de parcours auprès des usagers. Les missions principales seront de : - Conseiller, informer, soutenir et accompagner les étudiants ; - Évaluer les besoins induits par la situation de handicap dans leur environnement de vie ; - Élaborer un plan de compensation et d'accessibilité en concertation avec l'étudiant et les partenaires ressources ; - Coordonner les projets de l'étudiant, en mobilisant l'équipe du SAVS et toutes ressources susceptibles de mieux répondre aux besoins de chacun (ressources environnementales, techniques, humaines, financières...) ; - Soutenir l'étudiant dans la construction de sa place en tant que personne, adulte, futur professionnel et citoyen ; - Assurer le suivi du parcours afin de sécuriser le projet de vie de l'étudiant ; - Créer, développer et entretenir les partenariats favorisant le développement de la démarche inclusive sur le territoire de la Loire-Atlantique ; - Participer à toute action organisée par Handisup, aux fins de promouvoir le projet associatif et l'ensemble des activités et services proposés ; Formation :Certification exigée (Assistante de Service Sociale, Éducateur spécialisé, Moniteur-Éducateur, CESF). Une certification CIP ou une expérience forte dans l'accompagnement socio-professionnel est attendue. Compétences requises : Connaissance du public en situation de handicap exigée. Connaissance des enjeux et mobilisation de compétences en lien avec le handicap : - Connaissance des politiques du handicap, des acteurs du département qui s'y inscrivent et des dispositifs existants ; - Bonne connaissance du public jeune, du public étudiant, des partenaires et des institutions, ainsi que des dispositifs en faveur des étudiants en situation de handicap ; - Bonne connaissance des dispositifs d'accompagnement autour de l'insertion professionnelle ; - Capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse ; - Maitrise de la conduite d'entretien ; - Travail en réseau. Qualités/Savoir être : - Professionnel animé par des valeurs fortes - Véritable sens de l'écoute et de réelles qualités relationnelles ; - Autonomie et capacités d'initiative au travail ; - Sens de l'organisation du travail ; capacités rédactionnelles - Travail en équipe ; Déplacements possibles Prise de poste : le plus tôt possible à compter du 1er juin 2024.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2529 Euros à 2535 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - travailleur social Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Organiser et développer son réseau professionnel
- Travailler en équipe, en réseau
- Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Entreprise
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