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Gestionnaire local de flotte du district urbain (H/F) 13 - SEPTEMES LES VALLONS
Offre n° 173VBRF
Gestionnaire local de flotte du district urbain (H/F)
13 - SEPTEMES LES VALLONS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mai 2024
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La Direction Interdépartementale des Routes Méditerranée est chargée de l'exploitation, de l'entretien et de l'ingénierie des travaux neufs sur 750 km de RRN en PACA et Occitanie. Elle compte environ 480 agents. Elle comporte, pour la partie qui concerne l'exploitation et l'entretien de sa zone d'action, 3 districts. Parmi ces districts, le District Urbain a en gestion 228 km de routes nationales à fort enjeu d'exploitation lié aux Voies Rapides Urbaines et Liaisons Autoroutières dans les Bouches du Rhône et le Var. Il compte 155 agents dont 123 C Exploitation. Le district Urbain comprend sept centres d'entretien et d'intervention (CEI), le Pôle Maintenance Polyvalente, le Centre d'ingénierie et de Gestion du Trafic, le Bureau Administratif et le Bureau de la coordination. Au sein du district urbain, le Bureau de Coordination est chargé de la gestion des moyens mutualisés, de l'immobilier, du suivi des questions liées à l'hygiène/sécurité, de la formation technique, ainsi qu'au pilotage et à l'évaluation des politiques d'entretien et d'exploitation. Missions : - Vérifier l'adaptation de l'usage du matériel, la qualité et la fréquence des opérations d'entretien, - Etablir des diagnostics et proposer la planification de l'entretien et des réparations en fonction de l'urgence, la gravité, l'importance de la panne, la période d'utilisation, la vétusté - Contrôler les entreprises de sous-traitance et donne son avis sur l'opportunité de la réparation (rapport qualité/prix de l'intervention) - Etre l'interlocuteur privilégié du titulaire de chaque accord cadre pour la maintenance des matériels - Donner un avis motivé au chef de district pour le renouvellement du matériel - Suivre les commandes, réceptionner le matériel, s'occuper des formalités d'immatriculation, mines, RTI et la mise en service - Contrôler les feuilles de suivi mensuel des véhicules du district (kilométrage, consommation, révisions, contrôles techniques, .) - Gérer et contrôler les pompes à gazoil et fioul du siège du district - Assurer une astreinte matériel VH pour l'ensemble des 3 districts Responsabilités tenant au poste : Encadrement d'1 agent (Mécanicien) Responsable de la qualité de sa production vis à vis de sa hiérarchie Devoir de réserve Compétences : Connaissances précises et étendues en mécanique Travaux Publics - Poids Lourds - Véhicules Légers Suivi de la mise en oeuvre stricte des règles d'hygiène et de sécurité En informatique: traitement de texte, tableur (open-office) Rigueur Capacité d'analyse et d'organisation Sens relationnel avec le personnel, l'encadrement au sein du district, les différents fournisseurs et les sous-traitants Esprit d'initiative Mode d'acquisition : formation continue et compagnonnage Conditions matérielles : Bureau, ordinateur, téléphone portable, véhicule de service Conditions générales Horaires de travail de jour : 07h30 - 12h30 / 13h30 - 16h30 Horaires de bureau (Règlement Intérieur de la DIR Méditerranée et de sa déclinaison au District Urbain) Astreintes de viabilité hivernale. Groupe RIFSEEP 2 Contacts : Frédéric PASCAL, Chef du Bureau de la Coordination : frederic.pascal@developpement-durable.gouv.fr Matthieu CANAC, Chef du District Urbain : matthieu.canac@developpement-durable.gouv.fr
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Entre 1894€ et 2563€ nets mensuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Procédures d'entretien de réseaux routiersCette compétence est indispensable
- Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructureCette compétence est indispensable
- Élaborer des actions ou des règles de prévention
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Entreprise
DIRMED
250 à 499 salariés
M. Frédéric PASCAL
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