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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter masculin H/F (H/F) 29 - BREST
Offre n° 173VCJB
Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter masculin H/F (H/F)
29 - BREST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mai 2024
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Description du Poste : En tant que vendeur en prêt-à-porter masculin, vous travaillerez sous la responsabilité du responsable de magasin et/ou du responsable adjoint. Votre rôle principal consistera à offrir un service clientèle exceptionnel tout en contribuant aux opérations quotidiennes du magasin, notamment la vente, le réassortiment, le merchandising et la réception de la marchandise et la gestion de la caisse. Responsabilités : Accueillir les clients avec courtoisie et répondre à leurs besoins en matière de prêt-à-porter masculin. Conseiller et guider les clients dans leurs choix de vêtements et d'accessoires. Assurer la vente des produits en atteignant et dépassant les objectifs de vente. Participer activement au réassort des produits sur les rayons et à la gestion du stock. Contribuer à la mise en place du merchandising visuel du magasin pour garantir une présentation attractive des produits. Aider à la réception et à l'étiquetage de la nouvelle marchandise. Maintenir un environnement de travail propre et ordonné. Compétences Requises : Excellentes compétences en service client et capacité à travailler en équipe. Forte aptitude à la vente et à la persuasion. Connaissance des tendances de la mode masculine. Capacité à gérer plusieurs tâches et à travailler de manière autonome. Expérience préalable dans la vente au détail, de préférence dans le domaine du prêt-à-porter.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Organiser, aménager un espace de venteCette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
- Techniques de mise en rayonCette compétence est indispensable
- Procédures d'encaissement
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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