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Directeur adjoint de la transition écologique et du cadre de vie (H/F) 69 - VAULX EN VELIN
Offre n° 173VDGV
Directeur adjoint de la transition écologique et du cadre de vie (H/F)
69 - VAULX EN VELIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mai 2024
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DIRECTION DE LA TRANSITION ECOLOGIQUE ET DU CADRE DE VIE Cadre d'emplois : Ingénieurs Territoriaux Catégorie : A Rattachement hiérarchique : N+1 : Directrice de la Transition écologique et du cadre de vie N+2 : Directeur Général Adjoint du Pôle Qualité et Rayonnement de la ville Missions et activités principales du poste : - Piloter/ Coordonner les services Occupation de l'Espace Public et Aménagements Durables - Poursuivre le travail de priorisation des travaux FIC/ PROX en lien avec le service Occupation de l'Espace Public et la Métropole de Lyon, - Piloter les projets du services Aménagements Durables - Etablir un document de suivi des travaux neufs en lien avec le budget de la ville et les projets urbains, - Assurer la conduite d'opérations et/ou la gestion de projets et la transversalité entre les directions (DDU, GPV et Métropole de Lyon notamment) : - Représenter le maître d'ouvrage lors de réunions - Représenter la Direction dans les réunions techniques - Organiser et conduire les réunions nécessaires à la décision - Assurer le suivi de la réalisation en phase étude et travaux (planification, coordination des travaux, contrôle général et suivi financier) - Suivre les chantiers - Gérer le suivi administratif et technique des opérations - Mettre en œuvre les travaux d'investissement : - Contribuer à l'élaboration/préparation du budget investissement en lien avec les services utilisateurs (petite enfance, éducation, sport, etc...), - Contribuer à la mise en œuvre du Budget Participatif - Mette en œuvre les travaux budgétés sur l'année en cours (outils de suivi, plannings, etc..) ainsi que ceux issus du Budget Participatif - Elaborer et suivre les marchés publics de prestations intellectuelles (maîtrise d'œuvre, OPC, .) et de travaux. Missions secondaires du poste : - Projets : Participer aux COTECH, T9, BHNS, ZAC du Mas du Taureau, etc. - Participer aux réunions de service et collaborer avec les autres cadres de la direction - Assurer la continuité de service en cas d'absence de la Directrice Connaissances et compétences requises : - Bonne maîtrise du management, - Connaissance du fonctionnement du budget communal - Bonne maîtrise du PACK OFFICE - Connaissance du Système d'Information Géographie appréciée, - Connaissances dans les marchés publics. - Assistance et appui technique auprès des services de la collectivité en Ingénierie et pilotage de projets, - Esprit de synthèse, - Dynamisme, - Capacité rédactionnelle - Capacité de planification et anticipation, - Capacité à travailler en équipe, - Capacité de réactivité, - Autonomie et rigueur, - Force de proposition. Qualités requises : - Esprit de synthèse, - Dynamisme, - Capacité rédactionnelle, - Capacité de planification et anticipation, - Capacité à travailler en équipe, - Capacité de réactivité, - Autonomie et rigueur, - Force de proposition. Conditions et contraintes d'exercice : - Disponibilité en fonction des besoins du service, - Astreinte obligatoire (3 par an) - Poste télétravaillable occasionnellement, - Déplacements au sein de la collectivité et sur le territoire métropolitain, - Horaires : 38h30 heures hebdomadaire - 25 jours de congés statutaires - 20 jours de RTT dont 1 fixé au lundi de Pentecôte, Profil (formation + expérience) : - Bac +5 ou équivalent dans le domaine de l'aménagement du territoire et/ou Génie Civil ou équivalent
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 36H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200 Euros à 2500 Euros sur 12 mois
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
- Recueillir et analyser les besoins client
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
1000 à 1999 salariés
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