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Educ Spé - ME - AS : Professionnel.le du travail social (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 173VFFF
Educ Spé - ME - AS : Professionnel.le du travail social (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mai 2024
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Dans le cadre du projet Contrat d'Engagement Jeunes en Rupture, nous recherchons un.e Travailleur.euse Social.e à temps partiel : ES - ME - AS - Professionnel.le du travail social Type de contrat : CDD de 16 mois (sept 2024 à décembre 2025) 28 H/semaine avec travail en soirées et samedis possibles. Lieu d'intervention : agglomération grenobloise Présentation de la structure : Association d'éducation spécialisée dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance. La mission consiste à aller-vers les jeunes, de 16 à 25 ans, en rupture depuis 5 mois au moins avec les services de l'emploi (France Travail et/ou Mission Locale) sur 8 territoires de l'agglomération grenobloise. Et ce afin de porter l'offre d'accompagnement faite dans le cadre du CEJ en Rupture. Le travail sera accès sur le repérage et l'orientation vers le dispositif Engager : Il faudra organiser la rencontre avec les professionnels relais sur les territoires afin d'organiser la présence sur les temps et les lieux propices à la rencontre des jeunes en rupture. Une fois que le maillage d'acteurs locaux aura permis l'identification de jeune relevant du dispositif, il faudra organiser les conditions de la rencontre avec ceux-ci afin de leurs porter l'offre de soutien de l'équipe Engager. Un travail de réassurance et de remobilisation sera alors à assurer auprès des jeunes. Participation au point d'équipe Engager avec les référents de parcours, le mardi matin dans les locaux du dispositif : - Afin de bien maitriser les possibilités qu'offre le dispositif. - Afin de maintenir la dynamique par un lien de proximité avec les jeunes ayant intégré Engager. Compétences attendues : Appétence pour le travail avec des jeunes en rupture Appétence pour le travail de rue et d'aller vers Sens de l'organisation Capacité à travailler en partenariat et réseau Capacité d'adaptation Faire preuve d'initiative RÉMUNÉRATION Salaire selon CCN 66 en fonction du diplôme et expérience + Ségur + congés trimestriels. Chèques déjeuner, participation mutuelle et titre de transport + téléphone pro portable, tablette pro portable, véhicule de service. Pour un 0,80 ETP : DEES_DEASS Début de carrière (446) : 1722 euros brut - Après 5 ans (517) : 1966 euros brut DEME Début de carrière (421) : 1636 euros brut - Après 5 ans (476) : 1825 euros brut CANDIDATURE : Envoyer lettre de motivation et CV par mail : direction@apase38.fr ou par courrier : APASE - Mme TOIA, directrice - 11 rue Paul Éluard -38600 FONTAINE
- Type de contrat
-
CDD - 16 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail le week-end
- Salaire
- Salaire brut : Selon diplome
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent travail social Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Accompagner une personne dans ses démarches
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Entreprise
APASE ASS PROMO AC SOCIO EDUCA
20 à 49 salariés
Mme Marie-Noëlle TOIA
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