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AGENT PLACIER ET AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX SPORTIFS (H/F) 56 - GUIDEL
Offre n° 173VHTB
AGENT PLACIER ET AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX SPORTIFS (H/F)
56 - GUIDEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mai 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Description de l'emploi Au sein du service technique, vous assurez les missions de placier lors des marchés et de diverses manifestations sur le domaine public ainsi que la gestion du cimetière. Vous gérez l'installation des stands des commerçants ainsi que l'encaissement de la redevance de l'occupation temporaire du domaine public. Vous assurez également, avec l'équipe, les fonctions d'agent d'entretien des locaux sportifs et associatifs. Placier Organisation et suivi des marchés communaux : Placement des commerçants, Application du respect du règlement de marché (consignes, métrages.), Encaissement des droits de place en qualité de régisseur mandataire, Démarchage et sélection des exposants, Contrôle des documents réglementaires des commerçants ambulants-validité des autorisations, Contrôle des règles et conditions de sécurité relatives à l'accès et à la circulation du public et des moyens d'intervention, Gestion des conflits (médiation, contestations...) Nettoyage des places réservées aux marchés Entretien des locaux sportifs et associatifs Effectuer les travaux d'entretien des équipements Assurer l'état de propreté et la désinfection des locaux, des équipements, des matériels et des sites dans le respect des normes en vigueur Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatées sur les bâtiments Contrôler l'état de propreté des locaux et de l'équipement Gestionnaire cimetière Accueil et surveillance des intervenants funéraires Nettoyage des locaux funéraires Présence pour arrivée et départ de corps Gestion administrative simple Rigueur, Disponibilité le dimanche Devoir de réserve et sens du service public Capacité d'écoute et de compréhension Autonomie, Gestion des conflits Travailler en équipe, échanger avec ses collègues Avoir le sens du contact Permis B obligatoire pour assurer les déplacements entre les sites. Conditions de recrutement : - Emploi à temps complet 35h00 - Semaine de travail du dimanche au jeudi avec temps de repos le vendredi et le samedi, - Recrutement en contrat de droit public pour un an par période de trois mois, - Rémunération statutaire, participation employeur mutuelle santé et prévoyance, - Régime indemnitaire, prime de fin d'année et CNAS (après 6 mois d'ancienneté), - Poste à pourvoir pour le 1er juillet 2024 Renseignements sur le poste au service technique : 02.97.65.01.92 Merci de déposer votre C.V détaillé et lettre de motivation avant le 30/05/2024 à : Mairie de Guidel - Service Ressources Humaines - 11 place de Polignac, 56520 Guidel ou par courriel à drh@mairie-guidel.fr
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail dimanche et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.73 Euros à 1976.73 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Droit de l'environnement
- Relever une infraction
- Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
50 à 99 salariés
Mme NATHALIE BARALE
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