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Chef d'équipe second œuvre (H/F) 73 - LA RAVOIRE
Offre n° 173VJLX
Chef d'équipe second œuvre (H/F)
73 - LA RAVOIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2024
L'entreprise NEA est spécialisée dans la prestation de services dans le domaine du bâtiment et du second œuvre, de la communication et de l'impression, de la propreté, des services bureautiques ou encore de la sous-traitance industrielle. Nous sommes une entreprise adaptée qui porte un projet entrepreneurial ambitieux de resocialisation des personnes en situation de handicap. Les candidatures ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé seront donc privilégiées. Le groupe NEA c'est : - 550 collaborateurs - 75 % de personnes en situation de handicap - 20 % de salariés formés en un an - Une égalité professionnelle Femme / homme Dans le cadre du développement de notre marque NEA BAT, nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe BTP sur le secteur de Chambéry Vos missions s'articuleront sur 3 axes : 1. Logistique - Vous gérez les démarches administratives inhérentes au démarrage du chantier - Vous évaluez le budget des travaux : moyen matériel et humain - Vous échangez avec les sous-traitants et fournisseurs 2. Managérial - Vous assurez la gestion des collaborateurs (aide, manœuvre ) - Vous veillez au maintien de la communication entre les services généraux, le service comptabilité, les services des ressources humaines et les équipes de NEA BAT - Vous assistez aux réunions de débriefings hebdomadaires 3. Opérationnel - Vous coordonnez et dirigez les travaux sur les chantiers - Vous gérez les impondérables liés à la construction, et vous informez la direction des éventuels contretemps auxquels vous êtes confrontés - Vous participez à la réalisation des chantiers du bâtiment et des espaces verts - Vous veillez aux respects des règles d'hygiène et de sécurité Vous bénéficierez d'une belle attractivité salariale : - Salaire : 2200 € / brut - Panier repas : 11.10 € (net) / jour travaillé - Véhicule de service - Mutuelle haut de gamme (60% prise en charge par l'employeur) - Intéressement - Remboursement à 50 % de l'abonnement de transport en commun - CSE : chèque cadeau, tarif préférentiel des places de cinéma / piscine, une carte de réduction valable dans plusieurs commerces - 1% logement : facilite l'accès à la location ou à l'acquisition - Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées selon convenance - Possibilité de candidater pour devenir sociétaire après un an d'ancienneté puisque l'entité SCOP NEA est une Société Anonyme de Forme Coopérative Postuler chez nous, c'est intégrer une entreprise humaine, qui prendra en considération votre handicap, et qui sera en mesure de vous accompagner au quotidien sur tout type de handicap : moteur, visuel, auditif, psychique, intellectuel ou encore invalidant. Opter pour NEA, c'est opter pour la bienveillance, la qualité de vie au travail, l'esprit d'équipe, la confiance mutuelle, la valorisation et l'évolution de vos compétences. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une forte conscience professionnelle. Vous savez faire preuve d'écoute, de diplomatie et de bienveillance. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre autonomie et votre adaptabilité. Vous avez de bonnes capacités de compréhension, de raisonnement et une bonne expression écrites et orales. Vous justifiez impérativement d'une première expérience dans le bâtiment (second œuvre et rénovation) et vous avez une appétence pour travailler en hauteur (échafaudage). Vous êtes titulaire du permis B. Vous aurez la possibilité d'intégrer un parcours de formation pour les habilitations électriques. Et si nous étions l'entreprise dans laquelle vous pourriez vous épanouir ? Nous rejoindre, c'est intégrer un milieu de travail ordinaire qui concilie travail et handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.00 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Mécanique industrielle
Entreprise
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