Éducateur de jeunes enfants ou auxiliaire de puericulture (H/F) 17 - LA ROCHELLE
Offre n° 173VLCM
Éducateur de jeunes enfants ou auxiliaire de puericulture (H/F)
17 - LA ROCHELLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 mai 2024
Remplacement : Responsable Structure remplacant(e ) diplomé-e soit éducateur jeunes enfants ou auxiliaire de puériculture MISSION : Participer à la mise en œuvre du projet de la structure et accompagner la direction dans le fonctionnement et l'organisation de l'accueil des enfants et des familles, afin de contribuer au bon fonctionnement de la crèche multi accueil associative à gestion parentale Petit à Petit dans le respect de son projet associatif. horaires d'ouverture 8h 18h30 poste 138.67 heures / mois soit 32h semaines Mettre en œuvre le projet éducatif, pédagogique au quotidien 1. Accompagner les différents temps de la vie quotidienne des enfants - Participer à l'accueil des enfants et des familles./Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant./Veiller à sa santé et contribuer à son éveil et à son développement psychomoteur et affectif./S'assurer de son bien être et de son hygiène/ Concevoir, accompagner, impulser et organiser des activités d'éveil en collaboration avec l'équipe/Accompagner l'enfant dans la gestion de ses émotions. 2. Assurer le lien avec les familles - Ecouter, rassurer les parents, leur laisser leur place de parents/Accompagner le parent sur les temps de permanences/Travailler en concertation avec l'équipe et les intervenants extérieurs (Psychologue, Psychomotricien, Pédiatre) pour accompagner les familles. 3. Encadrer l'équipe de responsables vie quotidienne - Animer le travail d'équipe : transmissions orales et écrites, coordination du travail, réflexion sur l'organisation des équipes/Participer aux temps de concertation et de suivi de projets avec la direction. 4. Contribuer à la vie de la structure - Assurer, par délégation, la responsabilité de la structure en l'absence de la direction./Etre vigilante sur l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel, des jouets/ Etre vigilant sur la sécurité des espaces et des locaux. Travailler en collaboration 5. Travailler en équipe - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire/Assurer les transmissions orales et écrites/Participer aux diverses réunions, 6. Partager la culture associative - Participer aux événements de l'association./Etre garant de la bonne image et des valeurs de l'association dans tous ses contacts/Participer à des commissions ponctuelles pour dynamiser la vie associative. Veiller et maintenir ses compétences/Maintenir à jour ses connaissances techniques, règlementaires. Se former sur les évolutions de son secteur d'activité. Respecter les règles et procédures/Respecter et faire respecter les procédures internes. le règlement intérieur de fonctionnement et les consignes d'hygiène et sécurité au travail/Gérer son matériel, ainsi que son bon usage Pour des nécessités de continuité de service, le /la salarié -e pourra être amené-e à réaliser ponctuellement des taches complémentaires à ses activités principales .
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : entre 14.60 et 15.80
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents petite enfance - educateur jeunes enfants ou auxili
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
PETIT A PETIT
10 à 19 salariés
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