Chargé-e de placement (recrutement et suivi activité économique) (H/F) 91 - DRAVEIL
Offre n° 173VMXN
Chargé-e de placement (recrutement et suivi activité économique) (H/F)
91 - DRAVEIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 mai 2024
Description du poste Abeilles Aide et Entraide est une association intermédiaire qui oeuvre dans domaine de l'insertion par l'activité économique. Elle a pour missions d'accueillir, d'accompagner et d'employer des demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés particulières d'accès au marché du travail dit classique. Le poste de chargé(e) de placement intègre des dimensions commerciales, administratives et de recrutement/coaching : Suivi et développement de la clientèle - Accueil téléphonique et physique : assurer la permanence sur les antennes de mise à disposition - Recueil, analyse et anticipation des besoins de mise à disposition de personnes (type d'activité, tâches exactes proposées par nos clients, durée de la mission, compétences nécessaires) - Présentation de candidats, gestion des dossiers de candidatures et organisation des entretiens - Organisation administrative de la mise à disposition en lien avec le service financier de l'association (contrat, ordre de travail, saisie des heures) - Suivi des missions en cours (visite, accompagnement, rv clients-utilisateurs, évaluation) - Réalisation des enquêtes de satisfaction - Recherche de nouveaux clients Accompagnement des demandeurs d'emploi - Accueil des personnes sans emploi - Recueil et analyse des compétences et des possibilités de mise à disposition chez nos clients - Accompagnement en amont de la mise à disposition et en cours de mission ; conseil, formation le tout en étroite collaboration avec les chargé(e)s d'insertion - Mobilisation des heures en fonction des engagements signés avec les intervenants ou de leur situation administrative (allocataireRSAsocle) - Gestion administrative de la mise à disposition en lien avec le service financier et nos partenaires (contrat de travail, visite médicale, clôture des missions) - Participation active dans la construction des parcours d'insertion Maîtrise d'outils informatiques (Excel / Word / Internet) et techniques administratives Permis B indispensable Compétences associées : Organisation et planification du travail/ gestion des priorités Capacité d'écoute, d'empathie, d'organisation du travail, de collaboration en équipe Compétence commerciale Résistance au stress Souci de s'informer et de se former en continu Sens de l'adaptation Polyvalence Capacité à gérer les imprévus Curiosité et rigueur sont indispensables Bonne culture générale Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2000€ /mois
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 36H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros à 2050.00 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Entreprise
ABEILLES AIDE ET ENTRAIDE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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