Auxiliaire de puériculture (H/F) 49 - SEVREMOINE
Offre n° 173VNHW
Auxiliaire de puériculture (H/F)
49 - SEVREMOINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mai 2024
Dans le cadre d'un remplacement pour congé parental, nous recherchons un ou une auxiliaire de puériculture ou Assistant Accueil Petite Enfance (H/F) pour un CDD de 12 mois. Prise de poste prévu au 19/08/2024. A propos de notre structure : Nous sommes une micro crèche installée depuis 10 ans et accueillons les enfants de 0 à 3 ans. Nous offrons un environnement chaleureux et sécurisé pour favoriser leur développement et leur épanouissement. Aperçu du poste: En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être et l'éducation des enfants. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique pour assurer un accueil de qualité et répondre aux besoins individuels de chaque enfant. Responsabilités: - Aider les enfants dans leurs activités quotidiennes, telles que l'alimentation, l'hygiène et le sommeil - Participer à la mise en place d'activités d'éveil et d'apprentissage adaptées à chaque tranche d'âge - Assurer la sécurité des enfants en veillant à ce qu'ils évoluent dans un environnement sûr et propre - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour suivre le développement des enfants et mettre en place des actions correctives si nécessaire - Communiquer régulièrement avec les parents pour partager des informations sur le bien-être et les progrès de leurs enfants Exigences: - Diplôme auxiliaire de puériculture ou formation en petite enfance - Expérience préalable dans l'accueil des jeunes enfants est un plus - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres membres du personnel - Bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec les parents - Sensibilité aux besoins individuels des enfants et capacité à s'adapter à leurs différents rythmes de développement Horaires de journée du lundi au vendredi Si vous êtes passionné(e) par le bien-être et l'éducation des jeunes enfants, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à offrir un accueil de qualité aux enfants. Pour postuler, veuillez soumettre votre CV et une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour le poste. Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1767 Euros à 1782 Euros sur 12 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent petite enfance - auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
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6 à 9 salariés
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