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Chef(fe) de service éducatif (H/F) 59 - GRAVELINES
Offre n° 173VNKW
Chef(fe) de service éducatif (H/F)
59 - GRAVELINES - Localiser avec Mappy
Publié le 30 avril 2024
L'IME accueil des enfants, des adolescents et des jeunes adultes, en mixité, de 12 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. L'accueil se fait : : - En semi-internat - En internat de semaine - En internat 365 jours Missions : Rattaché(e) à une équipe de direction, vous pilotez et managez les équipes éducatives en vous assurant de la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets personnalisés. - Vous animez les réunions d'équipe et développez les compétences individuelles et collectives conformément à la charte managériale. - Vous établissez et gérez les horaires, à partir de la base préparée pour le logiciel de gestion des temps OCTIME. Vous avez une connaissance du logiciel OGIRYS. - Vous êtes garant(e) de la transmission des documents institutionnels aux personnes accueillies et de la constitution du dossier de l'usager. - Vous vous assurez de la mise en œuvre de la réglementation applicable, notamment en matière de bientraitance et de maltraitance. - Vous participez à l'admission des usagers et coordonnez les rencontres avec les familles et les partenaires. Profil : Titulaire d'un Diplôme d'Etat de niveau 6 relatif aux fonctions managériales et à l'encadrement des équipes. Force de propositions, vous êtes doté(e) de capacités relationnelles et rédactionnelles, de rigueur et d'organisation. Vous maîtrisez l'outil informatique. Des connaissances OGYRIS et OCTIME sont un plus. Poste nécessitant des astreintes
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail le week-end
- Salaire
- Salaire brut : selon CCN 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents encadrement management Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Code des marchés publics
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Convaincre, négocier
- Diagnostic social
- Déléguer, responsabiliser
- Développer et gérer ses relations interpersonnelles avec ses collègues et clients ou partenaires
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Gérer les relations publiques
- Législation sociale
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Piloter une activité
- Politiques publiques
- Prendre la parole en public
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Superviser des opérations, des actions
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Utiliser les outils bureautiques
- Utiliser les outils collaboratifs
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
- Élaborer une stratégie de résolution de problèmes
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
AFEJI - IME LOUIS CHRISTIAENS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
L'AFEJI est une association laïque et indépendante, ayant pour vocation de lutter, par ses valeurs, ses équipes et ses projets, contre toutes les formes d'exclusion sur le Département du Nord (110 établissements et services, 16 000 personnes accompagnées, 3 000 professionnels),
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