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Moniteur / Monitrice d'atelier (H/F) 92 - CHATENAY MALABRY
Offre n° 173VQTG
Moniteur / Monitrice d'atelier (H/F)
92 - CHATENAY MALABRY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mai 2024
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Poste à pouvoir : Moniteur / Monitrice d'atelier au centre Denise Croissant Contrat : CDD de remplacement Disponibilité : Dès que possible Service : Le Centre Denise Croissant est un hôpital de jour en psychiatrie pour adultes. Il vise à favoriser l'insertion sociale et/ou professionnelle de personnes atteintes de pathologies psychiques stabilisées. Le centre est un lieu de transition entre les soins strictement curatifs et l'insertion sociale et professionnelle. Missions du poste : Les moniteurs d'atelier assurent l'accompagnement d'un groupe de patients sur diverses médiations (selon compétences), dont un atelier de mise en situation professionnelle comme la réalisation de travaux de façonnage et conditionnement confiés par des entreprises. L'ensemble de ces médiations sont utilisées comme outils à visée thérapeutique dans le respect du rythme du patient et de son projet personnel. Ils assurent la traçabilité de l'accompagnement dans le logiciel Axigate. Les moniteurs d'atelier collaborent avec le groupe référent de suivi des patients, le service médical et le service administratif. Ils participent aux réunions institutionnelles regroupant l'équipe pluridisciplinaire, aux réunions de l'équipe parcours, aux rencontres équipes/familles, aux réseaux de partenariats liés à vos activités. Formation : Diplôme au moins égal au niveau Bac + 3 trois ans de pratique professionnelle dans le métier de base. Expérience : Connaissances théoriques et expérience significative auprès des personnes en situation de handicap psychique souhaitées. Compétences : - Élaboration et animation d'actions collectives, - Méthodes de communication et d'interaction avec les patients - Aisance avec l'outil informatique Qualités : Autonomie, réactivité, posture professionnelle adaptée, prise de recul, travail en équipe pluridisciplinaire et collaboration avec l'encadrement appréciés, savoir « aller vers » les personnes isolées Rémunération : selon CCN51 Conditions et avantages : jours associatifs, CE, remboursement de 50% titre de transports, tickets restaurant. Mode recrutement : CV + lettre de motivation par courriel : rh@vivre-asso.com
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Restauration
- Selon la CCN51
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Animer un atelier à thème
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Techniques pédagogiques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
ASSOCIATION VIVRE
10 à 19 salariés
M. Hervé MASNYOU
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