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Assistant social / Assistante sociale (H/F) 74 - ANNECY
Offre n° 173VRMX
Assistant social / Assistante sociale (H/F)
74 - ANNECY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mai 2024
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En remplacement d'une CESF en congé pour convenance personnelle : jusqu'au 31/12/2024 Structure Oppelia Thylac, Service des Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) et ACT Hors Les Murs, Poste situé sur Annecy et Annemasse (1 jour / semaine environ) Le dispositif médico-social d'ACT et d'ACT Hors Les Murs accueille et accompagne temporairement des personnes en grandes difficultés sociales dont la pathologie chronique invalidante, recensée dans les 30 Affections Longue Durée (ALD)1 ne relève pas d'une prise en charge hospitalière. L'accompagnement médico-psycho-social proposé consiste à (ré)inscrire la personne dans un parcours de soins et de santé et de l'accompagner dans les démarches visant son accès aux droits et à l'autonomie. L'accompagnement se fait dans une démarche bienveillante, apprenante et sociale globale dans les domaines de la vie quotidienne, en vue de résoudre des problèmes sociaux, économiques, administratifs et familiaux. Le service d'ACT dispose de 23 appartements dans le diffus (dont 4 sur Annemasse en cours de rapatriement sur Annecy). Le service d'ACT Hors les Murs dispose de 8 mesures d'accompagnement. Vos missions seront les suivantes : - PartAssurer des entretiens collectifs ou individuels et des visites à domicile. Possibilité d'accompagner physiquement les personnes dans leurs démarches. - Mettre à disposition les outils nécessaires à la gestion de la vie quotidienne. - Mettre en place des ateliers spécifiques (individuels et collectifs). - Faire des bilans périodiques et mesurer l'avancée dans les objectifs. - Développer les compétences sociales, les savoirs être / faire des usagers en s'appuyant sur une démarche d'empowerment et d'acquis des savoir de l'expérience (approche expérientielle). - Développer un environnement partenarial favorable sur les domaines de la vie quotidienne (intégration sur le quartier, transport, culture, loisirs, éducation des enfants.) - Participer à la réflexion et la construction du projet de service. - Participer à la vie de la structure. ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Vous êtes titulaire du diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Assistant de Service Social ou Educateur Spécialisé, poste de niveau III Compétences : Connaissance du secteur social et médico-social Capacité d'analyse, de discernement, d'écoute, de pédagogie, de rigueur, de souplesse et d'adaptation. Capacité professionnelle à travailler avec des personnes dont les parcours de vie sont complexes et éprouvants. Capacité à coopérer en équipe pluri professionnelle en apportant des propositions constructives. Capacité de structuration et d'analyse de son activité. Capacité à s'intégrer dans le fonctionnement institutionnel Connaître les techniques liées à l'entretien d'un logement Capacité à mener des groupes thérapeutiques ORGANISATION ET RÉMUNÉRATION DU POSTE : - Rémunération : Selon la grille de la convention 66 - Volume horaire : Temps plein - 35h / semaine - Avantages RH : o Frais de transports remboursés à 50%, o Participation de l'employeur à la mutuelle à hauteur 60% o Mutuelle avantageuse o Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances o 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels o Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€) o Véhicule de service
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.00 Euros à 18.00 Euros
- Pc portable
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents éducateur spécialisé - ou conseiller en économie sociale et
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour toxicomanes
Entreprise
OPPELIA
6 à 9 salariés
Mme NARBOUX Laurine
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