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Gestionnaire paie (H/F) 84 - PERNES LES FONTAINES
Offre n° 173VSKL
Gestionnaire paie (H/F)
84 - PERNES LES FONTAINES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 mai 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
801 France, entreprise spécialisée dans la logistique de voyages sportifs haut de gamme, recherche dans le cadre de l'extension de son service RH un(e) gestionnaire de paie maîtrisant l'Anglais couramment. Vous aurez en charge : Volet PAIE : - La gestion du budget - La collecte et l'import des éléments variables ; - Le contrôle intégral des bulletins de paie ; - La réalisation et l'édition des bulletins de paie ; - La coordination de la paie avec nos cabinets de paie internationaux pour édition des bulletins ; - La réalisation des documents de sortie et du solde de tout compte ; - La gestion des DSN d'évènement et mensuelle ; - Le suivi des dossiers de gestion du personnel, notamment les congés payés et les autres absences (maladie, etc.) ; - La génération et le contrôle des états post-paie; - La gestion, le suivi et la correction des anomalies de paie ; - Le suivi et la mise en place des évolutions légales et conventionnelles ; - La gestion des déclarations sociales et la relation avec les organismes sociaux ; Volet RH : - Suivi des effectifs et mise en place de tableaux de bord : tableaux de suivi des masse salariales, grilles de rémunération ; - Mise en place de moyens/actions de communication sur les aspects paie ; - Aide à la mise en place ou à l'utilisation des outils de digitalisation RH : coffre-fort, logiciel de paie ; - Participation active à la politique sociale de la société ; - Veille juridique Description du profil : Une formation en gestion de paie, Bac +3 minimum, est exigée. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la paie, idéalement acquise en cabinet ou chez un prestataire de paie. L'environnement de travail étant international, un solide niveau d'anglais est exigé pour occuper le poste. Une bonne maitrise d'outils SIRH tels que WorkDay ou SAP est demandée. Le poste requiert une importante capacité d'adaptation et une grande polyvalence. Le/la candidat(e) doit savoir organiser et prioriser son travail en fonction des enjeux, du contexte et des délais. Rigueur, précision, discrétion, facilité à rendre compte, et amour du travail en équipe sont les qualités principales pour pouvoir prétendre au poste. Poste à pourvoir au plus vite. Rémunération selon compétences.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Pc portable
- selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents traitement paie
Compétences
- Codifier un mandat
- Codifier un titre
- Codifier une facture
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Logiciels comptables
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers
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