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Responsable des rayons Textile (H/F) 19 - BRIVE LA GAILLARDE
Offre n° 173VVJR
Responsable des rayons Textile (H/F)
19 - BRIVE LA GAILLARDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 mai 2024
Vous êtes responsable de l'activité et de la performance du secteur Homme, Femme, Bébé, Permanent et saisonnier. Commerce : - Assurer au quotidien des rayons pleins, propres et marchands, - Gérer les opérations commerciales, les engagements catalogues et les offres promotionnelles, - Être garant de la politique commerciale dictée par la Direction du magasin, - Attirer et fidéliser les clients en offrant une qualité de service optimale. Management : - Construire son équipe : recruter 2 personnes, - Manager et accompagner son équipe de 5 collaborateurs : proximité, simplicité, échange, confiance et pédagogie, - Repérer et développer les compétences de ses collaborateurs : les faire grandir, les former, - Organiser le travail de son équipe : faire et appliquer le planning, - Faire respecter les normes de sécurité et conditions de travail. Gestion : - Passer, suivre et contrôler ses commandes : prioriser les achats avec la Centrale, - S'engager sur les objectifs et les budgets définis avec la Direction, - Piloter les objectifs de votre secteur : Chiffre d'affaires, marge, démarque, frais de personnel, - Être attentif aux stocks et à leur rotation : avoir le sens du commerce et disposer de qualités organisationnelles. Profil : Homme / Femme de terrain, gestionnaire, rigoureux, réactif, communicant, à l'écoute de ses collaborateurs et de la clientèle. Vous avez le sens du commerce et de l'organisation. Vous avez une bonne analyse, vous savez prendre des initiatives et vous êtes adaptable aux évolutions et aux changements du secteur textile : Savoir anticiper. Vous avez une bonne connaissance des produits sur la famille du textile. Vous justifiez d'une expérience managériale dans la vente de ces produits en GSA ou sous enseigne PAP. *Ce poste est fait pour vous* Pourquoi candidater : Le magasin vient d'être refait et il est en pleine évolution. A vous de construire votre équipe (recrutement à faire). Développer le commerce et réduire le stock. Fermé le dimanche et 12 jours de RTT. Possibilité d'évolution au sein du mouvement. Avantages : + Prime + Participation + Intéressement + 12 RTT + 13ème mois Statut : Cadre Horaires : 216 jours travaillés par an Salaire : 2800-3200€ Brut x13
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 41H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2800.00 Euros à 3200.00 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Participation/action
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter le plan d'implantation des articles
- Contrôler l'état des stocks
- Contrôler la mise en rayon des articles
- Gérer les commandes aux fournisseurs
- Organiser le traitement des commandes
- Recruter et intégrer une personne
- Réaliser un inventaire
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Entreprise
ENGP CONSEIL
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