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- Détail de l'offre 173VXGN
GARDIEN(NE) DE DOMAINE / GESTIONNAIRE DE BED AND BREAKFAST- H/F 73 - CHINDRIEUX
Offre n° 173VXGN
GARDIEN(NE) DE DOMAINE / GESTIONNAIRE DE BED AND BREAKFAST- H/F
73 - CHINDRIEUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2024
Nous recherchons pour notre domaine un-e exploitant-e de chambres d'hôtes (H/F) CDI temps complet - Horaires variables. Salaire à définir selon profil À Compter du mois de juillet 2024 ou à convenir LOGEMENT Le (la) gardien(ne) occupera le logement de fonction mis à disposition (gardien/ne). MISSIONS : En tant que gardien(ne) d'une maison d'hôtes dont la clientèle attendue sera majoritairement d'origine australienne et/ou anglo-saxonne, à proximité d'un domaine viticole et de lieux de loisirs au bord du Lac du Bourget, vous serez chargé(e) de : - la gestion informatisée des réservations des clients (tenue d'un calendrier précis) et accueil téléphonique ; - l'accueil de la clientèle française et étrangère (Check in / check out), - du service des petits déjeuners et de la petite restauration du soir (table d'hôtes), - de l'entretien des espaces intérieurs (ménage quotidien des chambres et parties communes) ; - de la maintenance de la propriété (petites réparations, petits travaux de peinture, coordination et suivi des intervenants extérieurs, diagnostic de dysfonctionnements, etc.) ; - participation à la finalisation en marge de l'ouverture de l'établissement (choix des rideaux, literies, mobilier etc.) - de la gestion du domaine en coordination avec la Direction. - Saisonnalité de l'activité (principalement entretien hors saison, chambres et tables d'hôtes en été) EXIGENCES : *Bilingue anglais oral et écrit exigé (niveau C2) ; *Excellente expression écrite et orale ; *Connaissances et compétence en hôtellerie/restauration; *Connaissance et expérience de la région Savoie & Chautagne *Expérience dans le service / hospitalité PROFIL : -Vous avez à cœur la satisfaction clients et vous faites preuve de disponibilité, d'autonomie et de discrétion ; -Aisance relationnelle, sens de l'accueil et réactivité, -Vous êtes naturellement professionnel(le) , intègre, organisé(e) et dynamique. -Détenteur de licence Petite Restauration / Restaurant un atout. -Possibilité de venir sur site vivre en couple
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en horaires fractionnés
- Salaire
- Salaire brut : Hébergement
- Selon profil.
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents gestion entreprise communication information
Compétences
- Activités d'une structure d'hébergementCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installationCette compétence est indispensable
- Définir des besoins en développement des compétencesCette compétence est indispensable
- Déterminer et mettre en place l'organisation de l'exploitationCette compétence est indispensable
- Développer et fidéliser la relation des clientsCette compétence est indispensable
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipementsCette compétence est indispensable
- Entretenir un équipement, une machine, une installationCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposésCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesCette compétence est indispensable
- Parler une ou plusieurs langues étrangèresCette compétence est indispensable
- Réaliser des opérations comptablesCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils bureautiquesCette compétence est indispensable
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCette compétence est indispensable
- Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communicationCette compétence est indispensable
- Gérer les ressources humaines
- Proposer des axes d'évolution sur la base d'indicateurs chiffrés
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Vendre ou louer des produits ou des services
- Évaluer les procédures de contrôle d'une structure
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Entreprise
Le Petit Château de Châtillon
M. Nils Peter
Partenariat
Cette offre fait partie du partenariat "Jeux Olympiques Paris 2024
".
Retrouvez l’ensemble des offres disponibles pour cette opération de
recrutement.
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