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DIRECTEUR DE LA COMMUNICATION (H/F) 69 - FRANCHEVILLE
Offre n° 173VZGR
DIRECTEUR DE LA COMMUNICATION (H/F)
69 - FRANCHEVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 mai 2024
Sous l'autorité hiérarchique du Maire, vous encadrez le service communication et participez à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication territoriale : Des missions : - d'information publique : pour contribuer au fonctionnement des services publics. - de promotion du territoire : pour valoriser vos atouts et attirer des activités économiques. - d'animation du territoire : pour relayer l'information des activités culturelles, sportives, associatives. - citoyenne : pour rendre compte de l'action publique. - sociétale : pour faire évoluer les comportements. COMPETENCES : - Recueillir les informations stratégiques liées aux projets de la ville. - Fixer les orientations stratégiques de la communication de la ville en matière d'image, de visibilité, de message et définir le plan de communication annuel. - Assurer un rôle de conseil auprès du Maire et des élus. - Gérer les relations médias : rédiger des articles, des points presse, des synthèses, rédiger la revue de presse et les communiqués de presse selon les contextes et les publics ciblés. - Identifier et valoriser le travail réalisé au sein des directions opérationnelles. - Définir la stratégie média, éditoriale et visuelle de la ville Organisation, déploiement et coordination opérationnels des actions de communication - Conseiller et accompagner le Maire et l'équipe municipale dans le cadre de sa réflexion stratégique et des actions ponctuelles. - Valider les déclinaisons du plan de communication sous ses différents aspects et supports : communication print et digitale. - Superviser la création de supports destinés aux différents publics de la ville (brochures, plaquettes, kits, affiches, dossiers et communiqués de presse, newsletters, vidéos, podcast, etc.). - Veiller à la cohérence de l'image de la ville sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports. - Développer des moyens, réseaux, actions et outils innovants permettant d'assurer la visibilité de l'action municipale. - S'occuper de l'organisation de manifestations et d'événements. Pilotage, évaluation et optimisation - Élaborer et suivre le budget annuel du service communication et évènementiel. - Définir et mettre en place une politique d'évaluation des actions de communication à travers d'indicateurs. - Optimiser ou actualiser les process existants afin d'améliorer le fonctionnement du service de communication. Veille - Se tenir informé des évolutions au sein de la fonction publique territoriale et du fonctionnement des collectivités. - Effectuer un travail de veille stratégique par rapport aux villes environnantes - Se tenir informé des évolutions technologiques et des nouvelles tendances Formation Niveau Bac +5 en communication Savoir-faire - Bonne connaissance de la fonction publique territoriale et du fonctionnement des collectivités territoriales. - Maîtrise des différents aspects de la communication (externe, interne, RP, communication de crise.). - Excellente culture digitale (internet et réseaux sociaux). - Maîtrise de la chaîne graphique et des différentes étapes liées à l'édition de supports - Maîtrise de la réglementation applicable à la communication institutionnelle, des règles d'éthique et de déontologie. - Parfaites connaissances des techniques de communication, technologies de l'information, I - Maîtrise des procédures budgétaires, de gestion, d'analyse et de contrôle des coûts. - Bonne connaissance des techniques de veille technologique, thématique ou artistique - Maîtrise du pack Office - Maîtrise des logiciels de création et d'édition graphique : Photoshop, Illustrator, InDesign Savoir-être - Anticipation - Créativité - Ouverture d'esprit - Sens de l'écoute et de la communication - Qualités relationnelles et diplomatie - Organisation, rigueur - Disponibilité - Capacité d'adaptation - Réactivité
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500 Euros à 3000 Euros sur 12 mois
- Primes
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents communication et information Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
200 à 249 salariés
Mme Claire GUYOT
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