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Référent Technique (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 173VZZN
Référent Technique (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mai 2024
Préambule : Au sein du service de gestion du parc immobilier du pole territorial Nantes Métropole de l'association, vous serez en charge de la gestion technique et de la maintenance des différents sites (logement, centre d'hébergement d'urgence, halte de nuit, boutique solidaire, etc.). Vous participerez à l'élaboration des procédures et au développement du service au sein d'une équipe composée d'un Chef de Service, un gestionnaire locatif et une référente entretien et logistique. En fonction des évolutions, vous pouvez être amené à encadrer une petite équipe d'agent de maintenance. Missions principales (liste non exhaustive) : Sous la responsabilité du Chef du Service gestion du parc immobilier, vous serez en charge de la gestion technique et de la maintenance des sites : Mission 1 : Identifier les besoins techniques des bâtiments et les résoudre Evaluer les interventions techniques diverses (dégâts des eaux, chaudière en panne, fuite d'eau, perte de clés...) pour organiser les réponses (interventions internes ou prestataires) Mettre en lien le gestionnaire locatif pour les déclarations de sinistres à l'assurance et la responsabilité bailleur Evaluer les besoins en termes de travaux et d'amélioration du parc du pôle Coordonner les prestataires externes qui interviennent sur les sites : demande de devis, planification, suivi des interventions et réception des travaux. S'assurer de la bonne mise en place des contrôles, des opérations de maintenance, d'entretien et de conformité de l'ensemble des sites. Accompagner la stratégie d'entretien et d'amélioration du parc du pôle Gérer les équipements et stocks en lien avec l'activité de maintenance Le cas échéant, réaliser des petits travaux de réparation et de maintenance (plomberie, électricité et petit bricolage) MISSION 2 : Soutien des équipes du pôle à la maintenance des logements Participer aux réunions de travail en lien avec la gestion immobilière du PNM Participer à l'élaboration des procédures et des documents de référence sur la gestion immobilière du PNM Accompagner les travailleurs sociaux dans la compréhension du savoir habiter des usagers Autres missions Assurer l'entretien du parc automobile Veiller à la bonne tenue des registres de sécurités des différents sites du pole Profil demandé : Anticipation, planification et encadrement des interventions techniques Organisation, méthode, rigueur et gestion du temps Esprit d'initiative, de synthèse et d'autonomie Capacité d'adaptation, sens du travail en équipe Fibre social Formation Compétences techniques attendues Etudes en lien avec la maintenance (électricité, plomberie, peinture) Expérience Expérience confirmée de 2 ans minimum sur ce type de poste Expérience auprès du public en grande précarité serait un plus Habilitations électriques seraient un plus Conditions particulières : - Poste basé à Nantes - Déplacements fréquents sur les sites de l'association (Nantes Métropole) - Permis B obligatoire - Rémunération selon Accords Collectifs CHRS : groupe V (de 1905,63€ à 2952,86€ brut selon ancienneté pour un temps plein). - Avantages : temps de travail annualisé, oeuvres sociales (CSE), forfait mobilité durable, congés trimestriels (9CT/an), congés enfants malades. Adresser votre CV actualisé et une lettre de motivation par courriel à : secretariat.pnm@asso-leseauxvives.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1905.63 Euros à 2952.86 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Réaliser un diagnostic technique
- Réparer un équipement, une machine, une installation
- Électricité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
LES EAUX VIVES EMMAUS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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