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INFIRMIER - EAM GRAY (H/F) 70 - GRAY
Offre n° 173WDDT
INFIRMIER - EAM GRAY (H/F)
70 - GRAY - Localiser avec Mappy
Publié le 30 avril 2024
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute pour son Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) "Le Village des Hauts Prés" basé à Gray, un "Infirmier" H/F diplômé d'État en CDD ! Le Villages des Hauts Prés se trouve à Gray (70100), à proximité des commerces de cette ville. Ouvert en 1995, l'établissement est conçu selon une architecture moderne et de plain-pied pouvant accueillir 45 résidents, L'hébergement est réparti en 3 unités de vie comprenant des chambres individuelles et des chambres doubles. L'EAM accueille des personnes souffrant de pathologies psychiatriques stabilisées ou d'un ensemble de déficiences physiques, psychiques, sensorielles, mentales qui les empêchent de se suffire à elles-mêmes dans les actes essentielles de la vie quotidienne. Vos missions : - Réaliser l'admission du résident - Réaliser des entretiens infirmiers d'entrée - Assurer des soins techniques. - Administrer des traitements médicamenteux - Réaliser la préparation de piluliers - Evaluer l'état psychique d'une personne - Appliquer les prescriptions médicales - Assurer un travail de collaboration avec les différents membres de l'équipe, notamment les AS/AMP - Réaliser la traçabilité des informations écrites et orales inhérentes à sa fonction - S'inscrire dans une dynamique de formation continue en lien avec sa pratique professionnelle - Participer à la mise en place, au suivi et à l'ajustement du projet de vie du résident - Accompagner le patient dans son projet et assurer une continuité des soins - Participer à des activités thérapeutiques : groupe de parole, atelier cuisine, sport - Assurer l'encadrement des étudiants Compétences requises : - Diplôme d'État Infirmier - Vaccinations Hépatite B et DT Polio obligatoires - Capacités d'observation et d'évaluation des risques - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacités de prises d'initiatives - Autonomie dans la gestion du travail - Sens des responsabilités - Connaissances cliniques et capacités de réflexion - Capacités d'adaptation et d'observation - Connaissances des thérapeutiques et des surveillances spécifiques - Maintien, développement et actualisation des connaissances théoriques et techniques - Qualités relationnelles - Application des règles d'hygiène et de sécurité Conditions de travail : - Horaires de travail négociés en équipe - 35h par semaine - Journée de 8h00 sans coupé : 6h-14h ou 13h-21h - Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés - 5 repos par cycle de 2 semaines - Travail un week-end sur deux - Convention collective de 1951 - FEHAP - Prime Ségur, prime décentralisée, prime de fidélisation - Avantages CSE : billetterie, chèques vacances, colis gourmand - Forte dynamique de formation interne - Self sur site, mutuelle et prévoyance
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : CE
- Selon CCN51 + anc
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Réaliser des soins infirmiers
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
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