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Travailleur(euse social(e) CDD (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 173WDMC
Travailleur(euse social(e) CDD (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2024
Missions : Professionnel de terrain, sous l'autorité du Chef De Service du dispositif Lo Ligot, vous accueillez et accompagnez les enfants en situation dite complexe, inscrits dans un parcours chaotique, avec des ruptures. Vous participez à l'évaluation des besoins des mineurs, de leur famille, des autres professionnels et vous apportez soutien matériel, éducatif et psychologique. Vous participez à prévenir des crises. Vous proposez un environnement adapté, contenant, soutenant et pérenne. Vous travaillez avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires à la réalisation du projet de vie global de la personne accueillie. Ainsi, vous devrez : - Établir une relation de confiance d'accueil et d'accompagnement adapté à l'enfant sa famille et leur situation. - Observer l'évolution des enfants, repérer leurs difficultés et adapter les actions d'animation et d'éducation en cohérence avec celle des travailleurs sociaux et partenaires médico-sociaux, lieux de vie habituels. - Proposer des accompagnements en groupe et en individuel sur les lieux de vie habituels de l'enfant et ou dans les locaux du dispositif ou des partenaires. - Intervenir sur les lieux de vie des enfants parfois dans une situation d'urgence auprès des familles et des autres professionnels. - Favoriser la cohérence du projet éducatif avec les besoins et les attentes de l'enfant et de son entourage. - Participer à la co-construction, garantir la mise en œuvre et la coordination du projet personnalisé de l'enfant. - Participer à l'ensemble des réunions du dispositif, **** rédiger des écrits professionnels et participer à la démarche qualité. - Prendre en compte les liens singuliers enfants/parents pour reconnaître et faciliter au quotidien la fonction parentale. - Soutenir et favoriser l'implication de l'entourage à l'éducation et à la scolarité de l'enfant. - Informer, conseiller des familles ou les proches et leur assurer un soutien. - Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention et de communication sur des questions d'éducation et de santé liées à la petite enfance - Garantir la sécurité des enfants. - Participer aux besoins aux astreintes téléphoniques Profil : Titulaire d'un diplôme médico-social de types AES, ME, EJE, ES... ... Vous disposez d'une connaissance du secteur social et médico-social ainsi qu'une approche de l'aide sociale à l'enfance du handicap et plus particulièrement des troubles du comportement de l'enfant (handicap mental, psychique et TSA). Vous connaissez les recommandations HAS / ANESM. Vous maitrisez l'outil informatique : Word, Excel. Vous êtes disponible, autonome et faites preuve de rigueur. Vous appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez l'outil informatique, avez une capacité d'organisation, d'animation de groupe, maîtrise de soi en situation difficile. La créativité et l'innovation sont fortement appréciées. Dans le cadre de ce recrutement, une vérification du Bulletin Numéro 2 de votre casier judiciaire sera effectué, le poste étant en contact avec des mineurs. CDD à temps-plein. Travail le samedi et dimanche par roulement. Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) + Prime SEGUR / chèques vacances, chèques cadeaux. Date de début du contrat : Dès que possible Poste basé à : Toulouse intramuros. Déplacements dans le département de la Haute-Garonne et ponctuel au national. Permis B Indispensable. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? Adressez nous votre candidature !
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
samedi et dimanche par roulement - Salaire
- Salaire brut : selon CCN66+ prime SEGUR
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé - DE ES
- CAP, BEP et équivalents aide médico-psychologique Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Accompagner une personne dans ses démarches
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Entreprise
ESPO EPNAK MURET
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- https://formation.epnak.org/muret/
L'ESRP EPNAK Muret accueille des personnes en situation de handicap qui ont besoin d'être aidées dans leur projet de (ré) insertion professionnelle. Sa mission est avant tout d'accompagner au retour à l'emploi. L'activité de l'ESRP EPNAK Muret rayonne sur les 13 départements de la Région Occitanie et même au-delà.
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